中共宣城市交通运输综合行政执法支队委员会关于五届市委第七轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年5月9日至5月31日，五届市委第七轮第一巡察组对市交通运输综合行政执法支队党委开展了巡察。2024年10月12日，市委第一巡察组向市交通运输综合行政执法支队党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，强化组织领导，坚决扛牢巡察整改政治责任

（一）深化思想认识，提高政治站位。第一时间召开党委会学习习近平总书记关于巡视工作重要论述以及中央和省委、市委关于巡视巡察整改工作的部署要求，认真组织召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，以高度统一的思想和高度负责的态度抓好整改落实。   

（二）强化组织领导，压实整改责任。成立由主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长、各部门负责人为成员的整改工作组，加强巡察整改工作的组织领导、任务落实；主要领导动员培训、扛牢责任、牵头整改9个问题。

（三）锚定目标任务，狠抓整改落实。研究制定巡察整改方案，细化制定整改措施，倒排工期、压茬推进，确保反馈问题整改对账销号，组织召开党委会、工作例会、专题会16次，印发提示单8份。

（四）坚持标本兼治，强化成果运用。坚持当下改与长久立相结合，把巡察整改工作与全面从严治党、领导班子和干部队伍建设等结合起来，建立健全9项工作制度，切实发挥巡察整改推动工作补短板、强弱项、促规范、见成效积极作用。

二、坚持问题导向，细化落实举措，全力推动巡察整改见底见效

（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省委、市委工作要求，依法履行职能方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

（1）持续深化理论武装。一是学习中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见，市委办关于进一步落实“第一议题”制度的工作提示。二是开展党的二十届三中、四中全会精神专题辅导并研讨，开展现场调研、专题研讨。三是制定党委集中学习计划，对“第一议题”作了明确要求。四是通过党建工作检查，督促落实“第一议题”制度。

（2）规范执行理论学习制度。一是印发月度党建工作提示单，同时结合相关专项工作实际印发工作提示单，随时提醒。二是制定支队党委集中学习计划，持续推动学习教育常态化长效化。三是规范发文流程，严格发文程序，纠正不规范表述。

（3）主动融入长三角一体化发展。一是党委集中学习习近平总书记在2020年8月视察安徽时主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会发表的重要讲话。二是制定“两客一危一货”执法工作要点,积极开展执法行动。今年以来办理各类案件900余起。三是印发南京市宣城市联合治理货车超限超载实施方案，已联合开展行动11次。四是加强信息沟通，及时交办、抄告涉嫌违规车辆信息。五是赴南京调研学习治超等执法新模式。  

2.紧盯差距精准发力，深化执法改革提质增效

（4）强化“追赶江浙、争先江淮”意识。一是赴南京、湖州等地学习执法新模式，并落实联合执法。二是招标采购执法终端等设备，提升科技执法水平。三是制定非现场执法复核程序，已复核55起。四是组织开展各类专项执法行动，已开展道路客运安全整治、危货运输整治、水上护航等专项行动。

（5）积极推进专业化队伍建设。一是积极申请法律专业人员招录。二是出台了法律知识测试制度，规范测试工作。三是调整优化考试时间，减少法律知识测试与业务工作冲突。四是印发学习培训计划，开展全市执法培训、执法案件讨论会。

（6）着力推进智慧执法建设。一是推进交通运输智慧执法终端体系建设，完成手持执法终端、无人机、车载智能识别一体化设备在内的执法装备配发和使用培训，接入“智慧海事监管系统”，开启了数据执法新模式。二是加强数据执法应用和管理。依托部省共建交通运输执法综合管理信息系统和非现场超限执法平台，每月对执法数据统计分析研判，实施闭环管理。三是紧盯卡点超限率数据动态变化，及时预警、监管。四是采取网上远程办理，提高办案效率、方便车主和业户。

（7）聚力破除制度壁垒。一是结合交通部信息中心来宣调研，呼吁解决处罚标准不统一问题。二是赴南京、湖州等地学习执法新模式。三是积极向上呼吁修订地方性法规。

3.聚焦短板规范执法，压实责任强化法治建设

（8）补齐法治建设短板。一是制定法治建设要点，党委会研究法治建设工作。二是制定普法宣传教育计划，开展执法普法。三是常态化学习常用法律法规，提升执法人员整体法治素养。

（9）树牢执法为民理念。一是开展以案示警活动，增强执法为民理念。二是组织学习《交通运输行政执法程序规定》和《安徽省行政处罚案卷评查标准》等。三是优化了支队领导轮值方案，落实执法为民举措。

（二）纠治群众身边腐败问题和不正之风，加强党风廉政建设方面

4.压实管党治党责任，推动全面从严治党走深走实

（10）强化主体责任落实。一是学习《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定》，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。二是扎实开展干部任前廉政谈话。三是做好定期廉政谈话、日常提醒谈话等。

（11）强化监督责任履行。一是召开廉政警示大会,开展了党纪政纪教育。二是参与并组织多轮纪检业务培训。三是制作警示教育片，提升廉政意识。

（12）强化廉政风险防范。一是元旦、春节、中秋等重要节假日廉政提醒。二是全面梳理制定廉政防控措施，健全廉政防控机制。三是约谈多次违法违规企业负责人，开展法规宣传，并对涉嫌违规依法查处。

（三）基层组织建设，干部队伍建设方面

5.夯实基层基础，从严抓实党建工作责任

（13）高度重视多措并举。一是开展党建工作考核，印发考核通报。二是结合支队轮值制度，听取人员思想情况和群众对廉洁自律等方面的反映，切实防范化解风险。三是定期听取支部党建、党风廉政、意识形态等汇报；召开基层党组织书记述职评议会，充分发挥党建引领作用。

（14）严格规范党内组织生活。一是学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《宣城市直机关党支部主题党日操作规范（试行）》。二是严格党内组织生活，按要求召开民主生活会、组织生活会。三是所属各支部举一反三，结合实际抓好整改，精心组织开展形式多样、内容丰富的主题党日，提升党组织凝聚力与战斗力。

（15）夯实基础提质增效。一是通报党建检查结果，督促及时整改。二是党支部明确专人负责，及时更新党务公开内容；党委书记在述职点评时要求严格落实巡察反馈问题整改。三是支队党委、所属党支部加强党务公开学习，开展全面排查，更新党建工作最新进展情况。四是党建考核指出问题、印发通报，持续提升基层党建工作规范化水平。

6.全面加强领导班子建设

（16）着力加强自身建设。一是建立健全制度，印发班子成员工作补位通知。二是多层级开展谈心谈话，不断提升队伍凝聚力、战斗力。三是民主生活会上，班子成员严格落实批评与自我批评，做到见人见事、红脸出汗。

（17）加强思想政治工作破解疑难。一是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是推动岗位晋升，落实专业技术岗位聘用。三是持续开展政治理论学习，提高思想素养与业务水平。

（18）规范干部人事档案管理。一是学习《干部人事档案工作条例》，及时更新完善干部任免审批表和信息采集表。二是开展档案专项审核，对2024年24名转隶人员档案进行查缺补漏，确保材料齐全完整。三是印发人事档案管理制度，提高档案管理规范化水平。

（四）部分巡察反馈问题整改，以巡促治成效方面

7.持续深化问题整改

（19）统筹治超执法人员轮岗交流。一是学习《中国共产党巡视工作条例》。二是严格执行轮岗交流制度，按时序进度对干部职工交流轮岗。三是调整工作职能，执法一至四大队按区域实行综合执法，改变了过去由专业执法大队单一负责治超的情况，一线执法人员轮岗达70%以上。

（五）立行立改事项

8.落实立行立改、见底见效

（20）加大监管，解决市区“两站”急难愁盼。一是开展专项整治。主动联合公安等部门开展整治。二是加强现场监管。增设7处电子监控设备，实行“技防+人防”。三是加强教育。开展出租汽车驾驶员集中轮训，积极引导广大从业人员规范经营，文明经营。四是建立制度。建立两站广场值班制度，进一步集中执法力量，全力以赴加强现场管控。

三、锚定久久为功，深化担当作为，持续巩固拓展巡察整改成果

（一）以高度政治自觉，促整改落实落细。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化、长效化，严格落实中央和省委市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，将巡察整改作为长期政治任务，重点不变、标准不降、力度不减，把巡察整改作为解决突出问题、加强和完善工作措施的难得契机，杜绝“过关”思想。

（二）以健全制度体系，筑机制常态长效。坚持分类施策，对已完成整改的事项，认真组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需长期坚持的事项，制定计划、完善措施、有序推进，确保问题清零见底。坚持举一反三，着眼建章立制、抓常抓长，补齐制度短板，切实用制度管权、管人、管事，以制度立规矩、促规范、提质效。

（三）以深化成果运用，助发展提质提效。深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，巩固和拓展巡察整改成效，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的领导班子和干部队伍，将巡察整改成果转化为推动交通运输执法工作高质量发展的强大动力，以扎实的整改成效为交通运输事业发展保驾护航。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0563-2612019（党群工作科）；邮政邮箱：安徽省宣城市宣州区水阳江西大道278号（邮编：242000）；电子邮箱：zfzdxf＠126.com 。