泾县：强化纪律教育 护航年轻干部成长

“从王某、郑某等人的违纪违法轨迹来看，党员干部堕落往往始于纪律防线的松懈，他们一旦思想松动、权力失控、底线失守，必然会滑向违纪违法的深渊……”近日，在泾县中青年干部培训班上，该县纪委监委有关负责人为80余名参训干部讲授纪律教育专题课。

近年来，县纪委监委坚持将加强年轻干部教育管理监督、提升年轻干部纪律教育质效作为一项重要课题，不断丰富纪律教育的方式方法，通过将纪律教育专题课纳入党校主体班培训内容、开展旁听庭审等方式，教育引导年轻干部明底线、知敬畏。

针对不同党员干部群体，县纪委监委坚持分层分类开展纪律教育，聚焦新入党、新入职、新提拔或晋升的年轻干部，结合实际研究制定《泾县廉政教育“三提醒一承诺”制度》，组织年轻干部签订《绝不违反“六大纪律”承诺书》，并将其纳入干部廉政档案管理；积极打造“泾城小廉青”年轻干部廉政教育品牌，定期开展纪律建设心得体会分享、廉政主题演讲等活动，引导年轻干部自觉做到学廉、崇廉、践廉。

据悉，县纪委监委充分围绕近年来本地查处的违纪违法典型案例，采取拍摄警示教育片、编印忏悔录和警示教育读本、组织旁听职务犯罪案件庭审等多种方式，做深做实警示教育。同时，开设“以案示警”廉政教育课堂，定期选择1—2个党员干部违纪违法典型案例，在向被处分对象送达宣布处分决定时，面向其所在的党组织开展一次“以案示警”廉政教育活动。今年以来，已开展3次“以案示警”廉政教育活动，累计100余名党员干部参加。

纪律教育不仅要入脑更要入心。县纪委监委将监督“触角”延伸至年轻干部家庭，通过开展“清风传家”系列活动，筑牢双重防线。今年以来，已向全县年轻干部家属发放《家庭助廉倡议书》600余份，将“廉洁齐家”理念深植家庭土壤。

“年轻干部的成长既需春风化雨也要警钟长鸣。我们将持续深化纪律教育与廉洁文化建设、家风建设、日常监督深度融合，以更实的举措、更活的载体为年轻干部走稳成长之路保驾护航。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）