旌德：规范廉政档案“建管用” 助力监督精准高效

“你单位领导班子的‘个人有关事项报告’最新情况尚未填写完善，请及时补充重报……”近日，旌德县纪委监委案件监督管理室工作人员对某单位上报的廉政档案进行审核反馈。

为进一步加强干部日常监督管理，促进干部廉洁自律，近年来，该县纪委监委紧盯“关键少数”，按照“一人一档、应建尽建”的要求，通过完善填报事项、动态更新廉政档案内容等举措，对党员干部廉政情况进行精准“画像”，扎实推进廉政档案规范“建”、动态“管”、精准“用”，为精准监督执纪提供有力支撑。

“廉政档案是干部管理的‘晴雨表’，做好档案动态更新，实时补充奖惩考核、线索处置、党纪政务处分等情况，有利于及时、准确、完整地勾勒出党员领导干部的廉洁曲线。”县纪委监委案件监督管理室负责人在指导廉政档案录入工作时强调道。

为确保廉政档案内容完备、信息准确、更新及时，县纪委监委遵循“谁监督、谁建档、谁管理”的原则，坚持动态管理、实时更新，在干部职务调整、岗位变动、家庭情况等个人重大事项发生变化时，安排专人及时更新廉政档案，实行“纸质档案+电子档案”同步归档，做到廉政档案与“廉情”同步，精准描绘党员干部政治“画像”。截至目前，已对全县670余名县管干部建立廉政档案，覆盖率达100%。

此外，该县将廉政档案作为干部评先评优、提拔任用的重要参考依据，使其进一步成为党员干部的“廉政身份证”，并通过定期分析研判档案信息，查找廉政风险点，尽早对发现的苗头性、倾向性问题，及时指出纠正、批评教育，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”等现象发生。

“廉政档案是强化日常监督、防范廉政风险的关键一环。下一步，我们将在继续完善‘建’的基础上，统筹推进‘管’和‘用’，用好用活廉政档案，为实现党员干部全方位监督提供有力支撑。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）