中共宣城市委政法委员会关于五届市委第九轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年4月29日至5月28日，市委第四巡察组对我单位进行了巡察。2025年7月4日，市委第四巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，坚决扛起整改责任

（一）提高政治站位，迅速部署整改。市委政法委机关坚持把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，坚决扛起整改责任。巡察问题反馈后，迅速召开专题会议，研究部署整改工作。

（二）强化组织领导，确保取得实效。成立由主要负责同志任组长、领导班子成员为副组长的整改工作领导小组，全面统筹推进整改工作。

（三）细化任务分工，闭环推进落实。通过深入细致研究和反复征求意见，制定详实的《整改方案》，细化形成122项具体整改措施。主要负责同志带头认领重点难点问题，其他班子成员主动认领相关问题，层层压实责任。

二、坚持问题导向，全面推进整改落地见效

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央及省市委重大决策部署方面

1.持续强化理论武装。一是完善机关学习制度。每年年初制定委机关学习计划，严格落实“第一议题”制度。二是全面深入贯彻《中国共产党政法工作条例》。举办全市政法领导干部专题研讨班，将《条例》学习贯彻纳入培训内容。常态化开展政治督察和纪律作风督查巡查。严格落实请示报告制度。三是持续运用党的创新理论推进政法工作高质量发展。召开法治化营商环境工作调度会，梳理护航企业高质量发展措施，并向社会公开，常态化围绕法治化营商环境建设工作开展以案释法、政策宣传等工作，法治化营商环境建设氛围日益浓厚。

2.切实维护国家政治安全。一是加强防范“颜色革命”。打好维护国家安全主动仗，及时核查处置本地涉政谣言信息，部署开展政治安全风险隐患防范工作，确保全市社会大局平稳有序。二是严密防范邪教违法活动。适时开展实地督查指导，坚持常态化开展反邪教宣传“六进”活动，加强全市教转人才建设工作，不断提升教转队伍水平。三是加强重点人员管控。

扎实开展重点人员专项治理和服务管理工作。

3.扎实推进常态化扫黑除恶工作。一是深化线索精准摸排。组织常态化扫黑除恶业务培训，开展有组织犯罪线索摸排处置工作，建立健全案件会商工作机制。二是深化提升打击整治质效。开展常态化以来涉黑恶线索“回头看”，切实做到举一反三。进一步完善涉黑恶财产执行实物移交机制，有效提升黑财处置效率。对全市涉黑涉恶案件的财产线索进行地毯式调查，做到黑财清底。三是压实源头治理责任。进一步明确扫黑除恶工作成员单位职责任务，建立线索摸排和信息共享工作机制。扎实开展侵害群众利益问题专项整治，全面发动公开征集“六霸”线索。

4.有效推动平安宣城建设。一是统筹多元调处机制抓实矛盾纠纷化解。持续抓好综治中心规范化建设。进一步规范矛盾纠纷调处流程，针对性建立信息共享、研判会商、调度处置工作机制，确保闭环处置。聚焦矛盾纠纷源头治理，突出重点领域行业，持续强化行业性专业性人民调解组织和队伍建设，有效纳入律师、心理咨询和公益性社会组织、社会力量等参与调解，实现多元化解。推深做实“握手言和工作法”，在深挖内涵、规范体系、建好阵地、培育队伍、提炼方法、总结经验上下功夫，持续做好工作法的全域推广，实现工作法不断迭代升级。二是强化重大社会稳定风险隐患化解。健全维护社会稳定工作机制，印发《宣城市铁路护路联防安全稳定工作专项机制》《宣城市铁路护路安全隐患排查表》。建立社会安全领域会商机制。三是提升社会治安突出问题整治质效。组织开展专题培训，进一步提升基层政法综治干部履职能力。建立健全综治中心与入驻部门情报共享、形势分析机制。持续提升专门教育工作水平，规范送教工作。扎实做好重点人群服务管理工作。四是夯实社会治理基层基础。坚持“四不两直”方式对县乡两级综治中心开展常态化督导，研究制定《平安稳定监测方案》，印发《关于进一步深化平安建设工作的若干措施》，进一步压实平安建设工作责任。开展平安建设工作调研，通过实地查看、座谈交流的方式摸清实情、找准症结、改进方法。

5.深化法治宣城建设。一是压实执法司法监督职责。进一步明晰工作职责，依法、规范、科学开展执法监督工作。扎实开展执法司法专项检查。聚焦政法单位在刑事案件办理过程中遇到的普遍性、倾向性、政策性问题，建立市级层面刑事案件办理工作协调机制，进一步统一认识和执法司法尺度。二是抓实涉法涉诉信访工作。充分发挥党委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用，推动涉法涉诉信访事项实质性化解。对重点涉法涉诉信访事项加强调度，进一步压实主体责任，切实提高涉法涉诉信访事项办理的规范性。督促市直政法单位加大涉法涉诉信访事项依法办理和终结力度。三是充分发挥法学会作用。将法学会基层服务站点建设融入综治中心规范化建设一体推进，充分发挥基层服务站点平台作用，引导法学法律专家开展法律咨询、法治宣传和参与矛盾纠纷化解等工作。

6.加强意识形态工作。一是压实意识形态工作责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神，贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步强化对意识形态工作极端重要性的认识。二是强化政法单位意识形态工作责任。实行涉政法舆情“日报告”制度和常态化会商机制，开展舆情应对处置培训，进一步提升舆情应对处置能力。三是提升宣传工作的实效性针对性。完成宣城长安网的升级优化，并安排专人维护，确保信息及时更新。加大信息创作力度，不断提升政法工作的社会知晓度和影响力。

（二）落实全面从严治党责任，全力整治群众身边不正之风和腐败问题方面

7.压实全面从严治党主体责任。一是强化全面从严治党主体责任意识。坚持每季度专题研究党风廉政工作，及时排查廉政风险点，并评定风险等级。二是压实“一岗双责”。广泛开展谈心谈话。召开专题民主生活会，领导班子及班子成员作对照检查，开展批评与自我批评。三是健全压力传导责任机制。跟踪县（市、区）委政法委和市直政法单位的政治督察和纪律作风督查巡查反馈意见的整改落实。常态化开展警示教育，严格执行“三个规定”。举办全市政法领导干部专题研讨班，邀请市纪委监委负责同志作专题辅导报告。四是压实履行监督执纪职责。驻委纪检监察组“三重一大”会议参会率百分百，推动做好省委政法委政治督察和纪律作风督查巡查反馈问题整改落实。利用交流研讨、谈心谈话等方式，与关键岗位工作人员谈心谈话，推动分管领导、科室负责人严格落实“一岗双责”。

8.强化工作作风建设。一是扎实做好为基层减负。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，统筹会议安排，精简会议并严控参会人员。二是拉高工作标杆。持续推进机关规范化建设。

9.严格执行财经纪律。一是严格公务接待管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面开展财务自查工作，修订完善《宣城市委政法委机关财务管理办法》。二是规范固定资产处置流程。全面清查盘点委机关固定资产，规范固定资产报废处置。开展财务业务知识培训，切实提高财务工作能力水平。三是规范工会经费使用管理。严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》《安徽省总工会关于加大工会经费投入力度助力我省职工文化旅游消费十项举措》。

（三）落实新时代党的组织路线，加强基层党组织和干部队伍建设方面

10.严格执行议事决策制度。一是修订完善《中共宣城市委政法委员会工作规则》，明确委务会研究内容。二是认真落实《中共宣城市委政法委员会工作规则》，按季度召开市委政法委员会。三是严格落实重大事项集体研究决策制度。机关委务会及时研究审议年度经费使用及下年度经费预算编制情况。

11.加强党建基础工作。一是严格执行《中国共产党基层组织选举工作条例》。做好支委委员增补和讨论接收预备党员工作。二是规范民主评议党员工作。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，扎实做好民主评议党员工作。

12.加强干部队伍管理。一是严格落实干部任免规定。按照《宣城市市直单位科级干部选拔任用操作规程》要求，规范干部任用考察工作。加强干部档案规范管理工作。二是规范平时考核管理。严格执行《宣城市公务员平时考核实施方案（试行）》要求，扎实开展好平时考核，并做好考核结果的运用。

（四）推进上一轮巡察问题整改方面

13.坚决做好巡察反馈问题整改。一是修订《宣城市委政法委机关财务管理办法》，全面开展财务自查工作，并完成问题整改。二是强化财务业务知识培训，切实提升财务工作能力水平。三是召开专题民主生活会，深刻剖析问题根源，坚决做好巡察反馈问题整改。

三、巩固整改成效，持续推进政法工作高质量发展

（一）持续强化政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，坚定理想信念、严守纪律规矩，始终把政治建设摆在首位，深入领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党对政法工作的绝对领导。

（二）持续健全长效机制。坚持把巡察整改作为长期重大政治任务来落实，对整改中建立的制度机制，常抓不懈，严格执行，并适时进行“回头看”，持续巩固拓展整改成果。对仍需要完善的领域，进一步查漏补缺、建章立制，确保各项整改工作落到实处。

（三）持续推动成果转化运用。聚焦服务中心、围绕大局，注重举一反三，将巡察整改成果转化为推动全面从严治党，改进工作作风，促进政法工作高质量发展的强大动力，有力护航经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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