宣城经开区纪检监察工委：精准滴灌深化警示教育 加固拒腐防变思想堤坝

为推进警示教育常态化长效化，宣城经开区纪检监察工委不断探索和创新宣传教育形式，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，努力实行党风廉政教育由“他律”到“自律”的转变。

今年以来，宣城经开区纪工委多措并举持续深化警示教育，常态化组织党员干部观看警示教育片、赴廉政基地开展现场教学、走进法院“零距离”旁听庭审。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中学习相关违纪违法案例，2次召开全区党风廉政建设和警示教育大会，深刻剖析园区发生的典型腐败案例，不断夯实“不想腐”的思想根基。同时，深挖案件资源，编印《宣城经开区严重违纪违法案例选编》，以身边事警醒身边人。

纪工委坚持系统思维，分层分类，不断增强警示教育针对性。对廉政风险较高的部门开展集体谈话提醒，召开年轻干部廉政座谈会，对新提拔重用、外出学习培训干部常态化开展谈心谈话、廉政谈话。在“宣城经开区”微信公众号上开设“学习教育进行时”专栏，推送学习教育学习文章116期。面向园区机关及企业基层支部举办“学八项规定精神，树园区清风正气”知识竞赛，进一步检验学习成果，提升学习质效。开展家庭助廉活动，发放倡议书600余份，推动党员干部及家属共筑廉洁防线，以好家风涵养干部好作风。同时，发挥经开区廉政教育展厅功效，共接待16批次340人接受警示教育。除此之外，纪工委还紧盯传统节日、关键节点，采取“开展一次廉洁教育、学习一遍案例通报、发送一条廉政短信、组织一次明查暗访”等方式，传递监督的力度和组织的温度，防止“四风”问题反弹。

“接下来，我们将继续创新方式方法，常态长效开展警示教育，不断提升警示教育的实效性，营造崇尚廉洁、干事创业的良好氛围。”宣城经开区纪检监察工委有关负责人表示。