旌德：“量身定制”培训 淬炼纪检监察“尖兵”

“对于我这个纪检监察新兵来说，这样的培训就像一场‘及时雨’，解答了我工作中遇到的诸多困惑，实在是受益良多、收获颇丰！”近日，旌德县纪委监委“纪法讲坛”第一期正式开讲，年轻干部汤俊在参加了审查调查业务培训后深有感触地说道。这也是该县纪委监委积极搭建“微平台”，切实提升干部队伍能力素质水平的生动缩影。

为深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，培养高素质专业化的纪检监察干部队伍，县纪委监委坚持“务实管用”原则，围绕拓展培训渠道、搭建实践载体等方面，亮实招、出硬招、求真招，扎实推进纪检监察干部能力建设，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

“一次登台就是一次成长，搭建‘纪法讲坛’平台既是对全县纪检监察干部的一次教育，也是对授课老师的一次提升，只有做到提笔能写、开口能讲、有案能办，才是一名合格的‘打铁人’。”县纪委监委组织部有关负责人介绍说。

据悉，为切实提升培训实效，县纪委监委一方面在“纪法讲坛”课程设置上采取“点单”模式，向全县纪检监察干部征求意见，精准掌握授课需要及业务瓶颈，统筹设置课程，变“大水漫灌”为“精准滴灌”；另一方面在授课人员安排上采取“轮流登台”模式，每名业务骨干结合课程主题精心制作PPT课件，综合运用案例剖析、情景模拟、研讨交流等方式，轮流登台授课，积极营造以讲促学、以学促思、以思促干的浓厚氛围。

此外，县纪委监委还注重加强对纪检监察干部“八小时外”的监督，严格执行《纪检监察干部“八小时外”管理监督办法》等制度规定，全面掌握纪检监察干部“八小时外”相关情况，及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。

“学无止境，砥砺前行。下一步，我们将持续推动‘培训+实战’深度融合，引导纪检监察干部做到知责于心、担责于身、履责于行，扣紧自我约束‘风纪扣’，更好地推动纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）