宁国：深化派驻机构改革 激发派驻监督“新动能”

“针对重要节点、关键环节、重点地段和场所开展行业监督指导，请问你们具体采取了哪些工作举措？”……春节期间，在宁国市纪委监委的统筹调度下，由相关派驻纪检监察组牵头对重点部门履职尽责情况开展实地监督检查。

2024年以来，该市纪委监委将深化派驻机构改革作为加强基层纪检监察监督的重要抓手，积极推行派驻机构集中办公，持续释放“驻”的优势和“集”的效能，着力凝聚监督合力、提升办案质效、促进监督贯通，为派驻监督注入“新动能”。

“派驻监督本质上是政治监督，通过发挥‘驻’的优势，可以有效护航党中央和省、市重大决策部署落地生根。”市纪委监委党风政风监督室主任李超介绍说。为织密“网络化”监督格局，市纪委监委强化“室组”协同，建立“统筹管理、分组协作”的驻点监督模式，对照监督任务清单，深入被监督单位，聚焦重点工作、关键环节开展“嵌入式”监督，提高监督的精准性、实效性。对发现的问题坚持“应改尽改”，尤其注重对苗头性、倾向性问题进行及时处理，做到抓早抓小、防微杜渐。2024年以来，各派驻机构累计开展各类监督98轮次，发现并推动问题整改216个；协助深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，督促相关职能部门完善制度机制48项，解决了一批群众反映强烈的突出问题。

为进一步加强和规范派驻机构工作，市纪委监委修订派驻机构问题线索管理和处置办法，针对谈话、函询、初核、立案、归档等各个环节，制定相关模板及流程图40余份，完善“人共用、事协办”工作机制，通过授权派驻机构负责人担任核查组组长、指定派驻机构查办案件等方式，统筹派驻机构干部参与审查调查等重点工作，并尤其突出对年轻派驻干部“以干代训”，通过“导师”带班指导、线索会商研讨等方式进行实战演练，不断提升年轻干部的监督执纪能力，强化派驻工作整体效能。2024年以来，各派驻机构累计处置问题线索138件，给予党纪政务处分63人，牵头或协助制发纪检监察建议书11份，深化风腐同查同治。

“派驻机构开展监督具有近距离、全天候、常态化的天然优势。下一步，市纪委监委将持续梳理归纳派驻机构监督执纪实践做法，形成可复制可推广的优秀经验成果，切实把派驻机构管好用好，着力增强派驻监督的严肃性、协同性、有效性。”市纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）