宣城宣州：收心归位争春早 实干奋进启新程

“你好！该信访件为实名举报，请及时向检举控告人反馈办理情况……”新春开工第一天，宣城市宣州区纪委监委信访室工作人员就忙碌起来，通过检举举报平台对信访举报件进行受理分办，并对转送的信访件办理情况进行跟踪督办，及时给予提醒……

信访举报工作是纪检监察工作的第一道程序和第一个关口，发挥着问题线索“主渠道”、服务群众“连心桥”的重要作用。“新的一年，我们将立足纪检监察机关的职能职责，着力在规范流程、严格程序、完善环节、解决问题和提升质效上下功夫，进一步提升信访举报工作法治化、规范化水平。”该区纪委监委信访室负责人介绍说，2024年以来，区纪委监委共受理信访举报356件，其中检举控告111件，实名检举控告反馈率达100%。

此外，区纪委监委还紧盯群众身边不正之风和腐败问题以及“四风”问题，加大问题线索排查力度，对相关问题线索即收即转、严查快办，持续释放一严到底的强烈信号。

开年就是开工，开工就要实干。“我们走访了辖区内各社区居委会服务大厅，工作人员都在岗在状态……”该区西林街道纪工委书记赵颖星介绍说，该街道纪工委立足“监督的再监督”职责定位，重点围绕纪律松弛、作风漂浮、服务怠慢等“节后综合征”，通过明察暗访、“体验式”监督等方式，对工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展督查，督促党员、干部及时“收心”、迅速“归位”，以饱满的工作热情服务群众。

好作风凝聚正能量。据悉，区纪委监委充分发挥派驻机构、乡镇纪委的监督“探头”和“前哨”作用，在落实好日常监督的基础上，以本地查处的严重违纪违法典型案例为鲜活“教材”，督促各地各单位以廉洁教育启“新”，上好纪律教育“新春第一课”，进一步严明纪律规矩，拧紧纪律“发条”，教育引导党员、干部自觉在遵规守纪中改革创新、干事创业。今年以来，该区已组织观看警示教育片32场次300余人次。

“正气蔚然成风，奋进正当其时。下一步，我们将紧盯工作纪律、工作作风，强化日常监督检查，加大执纪问责力度，推进作风建设常态化、长效化，为市区一体化发展改革、经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。”区纪委监委主要负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）