宁国：加强教育管理监督 护航年轻干部健康成长

“警示教育片里的年轻干部违纪违法典型案例让我深受教育，我们必须时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，才能在人生路上行稳致远。”近日，宁国市纪委监委组织部一级科员孙晓雯在观看廉政警示教育片后感受颇深。

近年来，该市纪委监委坚持从严教育管理监督年轻干部，强化“不敢腐”的震慑效能，深化党的纪律建设，不断扎紧“不能腐”的制度笼子，精准施教，推动形成“不想腐”的内在自觉，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

据悉，市纪委监委坚持严管和厚爱相结合，一方面严格落实《关于进一步完善从严管理监督干部制度体系的实施办法》，紧盯年轻干部社交圈、生活圈、娱乐圈等方面列出负面清单，标明干部言行“红线”；以岗位职责、业务流程等为重点，全面查找廉洁风险点，靶向督导，突出监督年轻干部依规依纪依法履职用权及干事创业精气神等情况；精准处置涉及年轻干部的问题线索，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题。另一方面，通过“结对子”“传帮带”等方式，由经验丰富的直属领导或老同志作为“导师”，做好业务讲解、问题解答、工作点评，为年轻干部当好工作上的领路人、思想上的解惑人；经常性开展“业务大讲堂”和系统专题培训，安排年轻干部既能走上讲台，又能深入一线，做到以讲促学、以干促学。

此外，市纪委监委还积极组织推动各级纪检监察组织开展集体廉政谈心谈话、旁听庭审、观看警示教育片、家风家访等活动，突出年轻干部新入职、新调动、新提拔等关键节点，引导其筑牢廉洁自律思想防线，防止将奋斗“黄金期”变成贪腐“危险期”。近年来，结合查办典型案例，拍摄制作《折翼的青春》《不良嗜好悔终身》《推动反腐败斗争向基层延伸》等警示教育片，并组织年轻干部集中观看受教育。

“年轻干部的成长成才事关党和国家事业的薪火相传，把年轻干部的教育管理抓早抓好、抓严抓实，纪检监察机关责任在肩。”市纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将进一步深化举措，继续加强年轻干部全周期、全流程教育管理监督，引导广大年轻干部在新时代新征程中砥砺廉洁品格、锤炼过硬作风，平安度过成长关键期。”（源于：安徽纪检监察网）