宣城职业技术学院纪委：开展学生实习就业专项监督检查

“宣城职院的学生综合素质较好，专业基础扎实，能较为出色地完成各项实习工作任务。我们企业也会结合实习学生的专业特点，对实习内容分阶段进行合理安排，每年都有相当一部分实习生因实习表现突出，毕业后予以留用。我们希望能与宣城职院进一步深化校企合作，在专业课程设置、人才培养方案等方面提前介入合作，发挥双方优势，联合培养订单班学生。”安徽华晟新能源科技股份有限公司人力资源部负责人在座谈交流中表示。

为深入落实党的二十大关于“产教融合、校企合作”重要部署，贯彻执行省委省政府、市委市政府关于职业教育服务地方主导产业、服务地方经济建设要求，推动实习就业政策精准落实，防范实习就业工作中的廉洁风险，近期，宣城职院纪委组织对学生实习就业情况进行了专项监督检查。检查组首先对学生集中实习单位进行了全面摸底，在保证检查全覆盖基础上，重点对学生实习就业比较集中的企业进行实地走访，通过面对面交流，掌握学生实习安排、实习状况、就业待遇、职业发展等基本情况，了解学院实习就业工作领域作风纪律等情况。

“没来到公司之前，心里非常忐忑，不知企业是什么样子，岗位是什么情况。来到公司以后，尽管各方面要求很严格，但师傅指导很细心，领导关心很到位，休假日公司还举行形式多样的团建活动，充实之余也让我们感受到工作的不易和学习的重要性。”部分实习学生表示，对现在的岗位非常满意，一定会好好表现，不断增强实操能力与水平，争取能留在实习公司就业。

“下一步，职院纪委将进一步严明纪律规矩，持续督促各二级学院及有关职能部门细化学生集中实习就业工作举措，加强对学生实习就业的分类指导和咨询，规范执行学生实习就业管理制度，当好学生实习与就业质量的‘守门人’，为地方经济发展提供可靠的技能人才支撑。”宣城职业技术学院纪委主要负责同志表示。