长合区（宣城）管委会：“三个抓实”推动干部作风建设再提升

今年以来，长合区（宣城）管委会坚持把作风建设作为推动长合区高质量发展的最强引擎，聚力抓实理论学习、抓实履职担当、抓实监督检查推动干部作风能力再提升。

抓实理论学习，确保政治建设走在前。坚持读原著学原文悟原理，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入脑入心、笃信笃行。优化“一地六县”示范声讲堂、党纪法规微讲堂，围绕党的创新理论、政策法规、业务能力等方面进行分享交流，营造共同学习提升的良好氛围。今年以来党工委会“第一议题”学习11次，理论学习中心组学习10次，围绕“深入学习党的二十届三中全会精神，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来”开展专题研讨。

抓实履职担当，牢记“国之大者”在心。将长合区建设融入推进高质量发展大局，按照省委、市委部署要求，坚决扛起“桥头堡”的使命担当，全面对标学习沪苏浙改革创新经验，努力在进一步全面深化改革上当好排头兵。今年以来，长合区聚焦新能源、汽车及核心零部件、高端装备制造三大主导产业，先后在上海、苏州等地举办招商推介会、投资恳谈会，推动落户一批具有牵动性、标志性的新质生产力项目。1-9月，长合区新签约亿元以上项目42个，总投资353.33亿元；新开工亿元以上项目32个，总投资141.7亿元；新投产亿元以上项目32个，总投资102.43亿元。

抓实监督检查，注重过硬作风养成。坚持将党纪学习教育、重点领域廉洁风险排查等贯通推进，坚持“业务+队伍”风险同防，紧密围绕重点领域廉洁风险，规范重点岗位职责，强化风险同步排查、一体防控，推动全体干部员工自觉学纪、知纪、明纪、守纪。完善常态化集体学法、机关日常管理、公务接待管理等制度，认真落实厉行节约反对浪费工作要求，开展公职人员及其配偶违规经商办企专项清理。