市城建集团纪委：做实警示教育 筑牢思想防线

“我接受组织的处理，并将以此为戒，认真整改。在今后的工作中，我将不断加强对‘规纪法’的学习，正确履职尽责。”近日，市城建集团纪委在违纪党员所在的党支部党员大会上，现场宣布了对王某的处分决定，王某当场表态。

市城建集团纪委在加大监督执纪力度的同时，以“摆违纪事实、说处理依据、提整改建议”为基础，充分发挥宣布处分决定的警示教育作用，积极推动宣布处分决定与警示教育同步开展，让处分决定从“一张纸”变成“一堂课”，让“一个案例”变成“一面镜子”，达到处分一人、教育一片的效果。

今年以来，市城建集团纪委紧紧围绕廉洁国企建设，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、宣布处分决定等多种方式开展廉洁警示教育，着力筑牢全体干部职工拒腐防变思想道德防线。

“理论学习”育廉。结合党纪学习教育，督促集团常态化开展纪法学习，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。在重要时间节点前，召开党委会、董事会、总经理办公会等会议前，安排学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》等有关制度规定，以及上级纪委监委各类典型通报。今年以来，会前累计学习“规纪法”9次，引导党员干部把遵规守纪刻印在心，做到知规知纪知法、守规守纪守法。

“谈心谈话”倡廉。将年轻干部纳入日常廉政谈话范围，坚持入职和岗位变动必谈，开展廉政谈话8次9人。提拔中层干部、入职人员、年轻干部时进行集体谈话，谈深谈透岗位职责、履职规定、纪律要求，督促年轻干部自觉筑牢思想防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

“警示教育”促廉。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、学习违纪违法案例通报等形式，进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，组织阅看《市管干部忏悔录》等警示教育读本2本、观看《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战Ⅲ》等警示教育片4部，学习典型案例通报5次。

下一步，市城建集团纪委将继续紧盯“关键少数”“关键岗位”，坚持将监督关口前移，注重从教育环节抓起，精准运用监督执纪“第一种形态”，真正做到早警戒、勤提醒、常监督，筑牢干部员工拒腐防变的第一道防线。