驻市委组织部纪检监察组：发挥派驻优势 持续提升人才工作监督质效

市委人才工作局挂牌以来，驻市委组织部纪检监察组积极发挥派驻监督职责，聚焦我市人才引进重点项目和关键环节，强化政治监督、日常监督，保障我市人才发展体制机制改革持续向纵深推进。

持续做好政治监督。厘清工作职责，明确监督方向，把提升人才服务保障工作水平纳入纪检监察组年度政治监督重点内容，督促推动监督单位认真贯彻落实党的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的部署要求，聚焦问题导向，深入思考谋划、主动探索人才工作新方法新路径，着力打通人才工作堵点、痛点和难点。

持续跟进政策落实。紧盯“宣十条”、人才金政等政策落实情况，围绕“人才宣城行”“诚觅宣城合伙人·高校行”活动开展监督检查，坚持深化人才发展体制机制改革这一主线，加快实施人才强市战略，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，健全完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励机制。

持续落实风险防控。紧盯人才引进、资金申报等关键节点，通过现场监督、全程参与的方式确保“人才引进”工作相关要求落细落实。及时指导建立廉政风险防控机制，确保人才“引、留、育、用”各环节廉政风险防控措施落实到位。