驻市人社局纪检监察组：聚焦人社民生事 强化监督促落实

今年以来，驻市人社局纪检监察组结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦市人社领域就业创业、社保基金以及整治政府项目、国企项目欠薪问题等民生实事，强化监督职责履行，积极解决群众急难愁盼问题，大力保障民生实事落到实处。

在就业创业方面，密切关注就业政策落实，确保各项就业补贴精准发放，为重点群体就业创业创造良好条件；紧密沟通协作，及时掌握就业工作动态，积极参与重要会议，为就业决策提供有力监督建议；不定期深入企业、就业服务机构等走访调研、监督检查，查阅相关资料，与求职者面对面交流，全面了解就业政策执行情况等，对发现的问题督促相关部门做好整改，明确整改责任与时限，推动就业创业工作持续优化。截止7月底，全市实现城镇新增就业3.37万人，完成目标任务的78.4%，居全省前列；完成省级“三公里”充分就业社区58个，达到城市社区的59.2%。

在社保基金方面，高度重视基金安全。督促细致审查社保基金账目，确保每一分钱都用得合理；督促建立健全社保基金收支、管理制度流程，全力防范风险；编制《宣城市人社领域违规违法典型案例》，印发全体干部职工，加强廉政教育，提升廉洁自律意识，杜绝腐败行为发生；积极发挥群众监督作用，设立举报渠道，及时受理群众关于社保基金的投诉，切实维护群众权益。年初以来，市人社局社保部门核查疑点数据10批次236条，未发现骗取套取社保基金情况。

在整治政府项目、国企项目欠薪问题上，督促市人社部门强化监管职能，通过座谈、查阅资料、实地走访等方式，加大对政府项目、国企项目欠薪的排查力度，建立欠薪台账，做到底数清、情况明；督促加强执法力度，对存在欠薪问题的项目单位依法进行查处，责令限期整改；督促建立健全长效监管机制，从源头上预防欠薪问题的发生。今年以来，市人社部门向社会公布重大劳动保障违法典型案件6件，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象5家，对10家单位7名个人通报批评，移送公安机关欠薪6件。

下一步，驻市人社局纪检监察组将以坚定的决心和务实的行动，充分发挥监督职能，持续聚焦人社领域民生实事，创新监督方式，切实压实责任，着力提升集中整治成效，不断增强群众获得感幸福感。