为进一步加强对新提任晋升科级干部的教育管理,筑牢廉洁从政思想防线,增强履职担当意识。近日,市财政局(国资委)对职级晋升、轮岗交流的干部进行集体廉政谈话。2024年以来新提任晋升科级干部参加会议。
会议指出,开展新任干部任前集体谈话,既是干部选拔任用工作的必要程序,也是加强党风廉政教育的重要方式,充分体现了局党委对新任干部寄予的厚望。奋进新征程,新任职干部要提高站位,强化“三种意识”。强化大局意识,深入学习贯彻党的二十大精神,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐;强化全局意识,坚决贯彻执行各项决策部署,与局党委同频共振、同向用力;强化学习意识,切实增强理论指导实践的能力,打破固有思路,以创新的思路方法解决问题。
会议要求,新任职干部要坚定理想信念,牢固树立正确的人生观和价值观;要敬畏组织讲党性,坚定捍卫“两个确立”, 切实做到“两个维护”;要持续纠治“四风”,弘扬新风正气,时刻保持清醒和警惕;要筑牢思想防线,坚守廉洁底线,强化担当作为意识;要勠力同心讲团结,做到眼睛向下,脚步向下,沉到一线,形成相互尊重、互相支持的良好氛围;要守纪律讲规矩,强化纪律约束,压实主体责任,尽心尽责做好本职工作。