宣城现代服务业产业园纪工委：创新工作机制 推动“两个责任”走深走实

近日，为扎实推进园区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进一步理顺监督工作机制，加强与各部门、东部新城公司及各级全资控股子公司的工作联系，推动党风廉政建设“两个责任”落到实处。结合工作实际，纪检监察工委制定出台了《宣城现代服务业产业园纪检监察工委监督工作机制（试行）》（以下简称《工作机制》）。

纪检监察工委认真研究制定具有可操作性的日常监督工作流程，找准找实监督的切入点、关键点，切实增强监督的自觉性、精准性。《工作机制》重点从参加会议、查阅文件、走访调研、干部监督、督促检查、信访举报等六个方面明确被监督单位接受纪检监察监督具体事项作了阐释。结合园区特点，《工作机制》涉及监督范围除了涵盖党工委、管委会各部门，还包括东部新城公司及各级全资控股子公司。

《工作机制》的出台，从制度机制层面统筹考虑推动解决国有企业自身监督力量薄弱的问题，进一步明确园区纪检监察工委履行监督职责的范围、内容、标准、程序和要求，规范监督权的行使，切实提升监督实效，坚持以实际行动践行“两个维护”，确保主体责任和监督责任同题共答、层层落实，探索建立同向发力、同频共振的协同监督模式。