驻市公安局纪检监察组：推动基层“小监督” 夯实整体“大监督”

为巩固纪检监察干部队伍教育整顿成果，驻市公安局纪检监察组以“制度建设+素质赋能”为抓手，推动驻在单位基层监督提质增效，为公安大监督提供有力支撑。

抓制度建设，明晰“小监督”措施。明确纪检干部职能职责，切实担负政治监督、纪律监督职责，履行日常监督检查职责，加强重点节点风险卡控、提示；做好全体党员干部的法纪宣传，将党纪警规的宣传、教育工作纳入日常；对民警辅警队伍开展月梳理分析，督促岗前酒精检测抽测，精准排查出存在问题隐患的重点关注人员，研究制定针对性和实效性强的教育管控措施；依纪依规做好监督执纪“后半篇文章”，跟进受处分处理人员的思想转变。

抓素质赋能，增强“小监督”水平。教育整顿期间，纪检监察组将市公安局内设及直属单位纪检机构全体在职纪检干部全部纳入教育整顿范围，切实提升总体监督水平。一是在纪法教育上走细。依托全市公安系统纪检监察干部学习月例会，常态化组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪警规，切实把纪律要求内化为行为准则。二是在警示教育上走实。基层纪检干部结合党章党规党纪学习，对所在党组织开展经常性警示教育，结合近年来发生的逐利执法、违规查询等违纪违法典型案例，开展专项警示教育，教育引导党员、干部学纪、明纪、守纪。

接下来，纪检监察组将继续推进基层“小监督”建设，更好发挥基层纪检干部的示范、带动、监督作用，以基层“小监督”夯实公安“大监督”，不断推动全面从严管党治警走深走实。