驻市人社局纪检监察组：开展新任科级干部廉政谈话 筑牢廉洁履职防线

为进一步落实全面从严治党政治责任，近日，驻市人社局纪检监察组主要负责同志与市市场监管局组织开展2023年以来新提任的科级干部开展集体廉政座谈会，用贴近身边、灵活生动的事例，警诫新提任的科级干部守牢底线，不触红线，把好人生航向，始终保持廉洁从政本色，不掉队不迷航。

会议指出，要提高政治站位，始终保持政治清醒。进一步增廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，在新的岗位上始终保持头脑清醒，时刻严守纪法规矩，坚定理想信念，做党性强、觉悟高的领导干部，对党绝对忠诚、强化理论武装、永葆斗争精神。

会议强调，要不断强化使命责任，敢于勇于担当作为。不断提高自身综合素质，加强学习，通过学习，明白什么能做，什么不能做，做到警钟长鸣，勤政廉政；切实履行好“一岗双责”，以党风廉政建设与业务工作的紧密联系来相互促进，共同提高；始终敬畏党纪国法，要学法知纪，严守纪律，自觉接受监督；积极培养健康生活情趣，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制各种歪风邪气，慎初、慎独、慎微、慎交、慎染。

会议指出，驻人社局纪检监察组将始终把政治监督放在首位，运用监督执纪“四种形态”，将监督关口前移，立足于早打招呼、早提醒，预防为主，警钟长鸣，经常与单位党组领导班子主要负责同志沟通思想、交流情况，充分发挥派驻纪检监察组专责监督职能，监督协助市场监管局党组全面加强党的纪律建设，为全市市场监管工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

新提拔晋级干部纷纷表示，新岗位就是新起点，将秉持“归零”心态，不断提升本领、涵养清风正气、保持良好形象，以更加强烈的责任感，更加饱满的热情，更加务实的作风，以扎扎实实的工作实绩“追赶江浙、争先江淮”，为加快建设长三角一体化高质量发展先行区贡献更大力量。