市城建集团纪委：聚焦主责主业 严把招聘监督关

近日，市城建集团所辖公司公开招聘行政文员、项目专员、运营专员及技术员岗位6人。为杜绝招聘工作中跑风漏气、暗箱操作等违规违纪问题，确保招聘工作的公平公正公开，市城建集团纪委紧盯关键人员、关键环节、关键程序，守好人员招聘“第一防线”。

打好“预防针”。 市城建集团纪委在考前及时了解招考方案制定、招聘公告发布、面试程序实施等方面情况。对可能存在的廉政风险点进行分析、研判和提醒，并公开举报投诉电话，确保群众对招聘工作的知情权和监督权，坚决杜绝违规招聘情况发生。

严把“审查关”。参加考前工作会，重点对资格初审、资格复审等关键环节进行现场监督。督促人事部门对应聘人员资料的真实性进行严格把关，严防弄虚作假。根据报名表逐一核对报考人员个人材料原件和复印件，确认一致后复审通过，进入下一环节，对弄虚作假报名人员按照有关规定取消报考资格。

紧盯“关键点”。 为严肃考风考纪，在面试过程中，市城建集团纪委发挥“观察哨”和“啄木鸟”作用，对招考过程开展“嵌入式”监督,落实专人开展现场监督，对考场纪律、现场考官履职尽责情况进行监督，对考生身份核实、抽签顺序、试题开封等环节进行全过程监督，确保面试在阳光下顺利开展。

下一步，市城建集团纪委将在体检、考察、公示、聘用等环节中继续发挥监督职能，坚持“一把尺子量到底”原则，在招聘各环节监督不缺位、不越位，坚决杜绝暗箱操作、人情干扰等违规违纪问题的发生，切实营造规范有序、公平公正的招聘环境。