宣城职业技术学院纪委：召开廉情监督员工作座谈会

为进一步畅通廉情信息反映渠道，及时收集和掌握廉情动态，提升监督工作质效，近日，宣城职业技术学院纪委组织召开了廉情监督员工作座谈会，充分听取廉情监督队伍在党风廉政建设及作风建设方面的意见建议。

会上，与会人员集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《宣城职业技术学院廉情监督员工作制度》，对学院市管干部日常行为表现情况进行了书面测评。廉情监督员代表结合岗位工作实际，依次交流了廉情监督工作经验，并对进一步做好学院纪检监察工作提出了意见建议。

会议指出，自学院廉情监督员工作制度实施以来，各位廉情监督员认真履行监督职责，积极主动做好重大决策、民主管理、风险防范及作风建设等各方面监督，充分发挥了“探头”作用，忠实履行了“哨兵”职责，有力形成党内监督和党外监督合力，为学院的高质量发展持续保驾护航。

会议要求，一是要从讲政治的高度，深刻认识开展廉情监督工作的重要意义。监督工作首要任务是做好政治监督，廉情监督员必须提高政治站位，正确认识肩负的使命和职责。二是要主动增强斗争本领，旗帜鲜明地开展廉情监督工作。要敢于发扬斗争精神，坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题要及时提醒制止，并在第一时间向学院党委和纪委报告有关情况。三是要主动加强自身建设，切实提升廉情监督工作的能力。加强对党章党纪党规、法律法规以及典型案例的学习，做到模范遵纪守法，有效运用纪法武器，不断提升监督本领和监督效能，确保正确履行监督职责。