市国控集团纪委：谈心谈话有温度 知责履职敢担当

“开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，作为党员领导干部，我们既要做到审慎使用权力、廉洁履行职责，也要确保公司业务工作的顺利进行，全面落实‘一岗双责’”。近日，为扎实推进全面从严治党管企向纵深发展，市国控集团纪委对集团下属个别子公司高层开展“一对一”廉政谈话。

集团纪委结合谈话对象的廉政档案基本情况、岗位职责、工作成绩及作风等情况制定个性化谈话提纲，因人而异明确谈话方式和重点内容，在谈话过程中集团纪委负责人对党员领导干部加强理论学习、强化担当作为、严守纪律规矩等提出明确要求。

近年来，集团纪委紧盯干部选拔任用、晋级晋升、评先评优等重要节点，灵活运用集体谈、个别谈、上门谈等形式开展谈心谈话，建立《谈心谈话记录表》，“一人一表”及时记录。针对谈话中反映的干部个人存在的一般性问题，采取适当方式予以指出，督促抓好整改；对谈话中反映的共性问题，认真分析原因、及时建章立制，确保谈出效果、谈出干劲。

“下一步，我们将以廉政勤政谈心谈话为重要抓手，持续加强对党员干部的教育管理监督，引导党员干部强化自我约束，时刻自重自省，始终把党规党纪刻印于心、落实于行。”市国控集团纪委负责人表示。