根据市委巡察工作统一部署，五届市委第三轮巡察第三巡察组于2022年10月17日至11月25日对市委党校开展了专项巡察，并于2023年2月17日向我单位反馈了巡察意见。截至目前，反馈的43个问题，已完成或基本完成整改43个，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提高政治站位，增强巡察整改的自觉性

五届市委第三轮巡察第三巡察组反馈巡察意见以来，校委会坚决扛起整改主体责任，主要负责人坚决扛起整改第一责任人责任，研究部署各项整改工作，组织召开专题民主生活会，剖析问题根源，修订完善各项规章制度，巩固巡察整改成效，严格按照巡察整改要求，顺利完成各项巡察整改工作。

（一）统一思想认识，提高政治站位

校委会全面学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，学习市委书记专题会议精神。切实把思想和行动统一到习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神上来，以巡察整改实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

（二）强化组织领导，细化责任分工

校委会多次召开专题会议，全面部署整改工作。成立了由常务副校长任组长的巡察整改工作领导小组及办公室，定期调度整改推进情况，上报巡察整改进度，统筹谋划、指导、督查整改工作。

（三）坚持问题导向，研究制定方案

校委会研究制定《中共宣城市委党校关于落实五届市委第三轮巡察第三巡察组反馈意见的整改方案》，逐项明确整改措施、牵头处室、配合处室、整改成效及追责问责情况、完成情况和完成时间。严格建立清单化闭环式整改和销号管理机制，每月汇总整改进度，逐项验收销号。

（四）巩固整改成效，完善规章制度

坚持“当下改”与“长久立”相结合。抓集中整改的同时，针对管理存在的薄弱环节，共修订、完善各项规章制度20项。制定完善了《校务委员会谈心谈话实施办法》《2023年科研咨政管理考核工作方案》《对外培训班次办班流程》《进一步加强财务管理的有关规定》《关于党校意识形态责任清单的通知》等规章制度，推动全校工作步入规范化、制度化轨道。

二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实

（一）聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面，贯彻落实党中央及省市委重大决策部署不到位方面

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党校办学治校系列重要讲话指示批示精神有差距”问题。一是建立并落实校委会会议第一议题制度。自巡察工作开展以来，校委会累计召开第一议题学习19次，推动理论学习常态化、制度化，确保学习不缺项、全覆盖。二是突出学习重点，专题学习习近平总书记在中共中央政治局会议审议《中国共产党党校工作条例》时发表的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神等重点内容。18位领导干部结合工作实际交流发言，提出改进举措65条，把学习成果转化为工作成效。三是强化工作部署。印发《校委会理论学习中心组2023年度学习计划》，将学习交流研讨作为校委会理论学习中心组重要学习形式。今年以来，累计开展校委会理论学习中心组学习7次，交流研讨36人次。

2.针对“落实‘党校姓党’政治要求不够有力”问题。一是强化学员党性教育。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，设置“党章和党规党纪学习教育”模块，将《中国共产党章程》作为各主体班次必修课，组织教师开发并讲授新课程，提高党性教育的针对性和实效性。二是持续开发重大理论教学专题。围绕《习近平谈治国理政》第四卷，开发和升级开发课程共46门。三是加快建设红色校园文化。通过摆放党旗、国旗，设立“一改两为见行动”党员先锋岗，规范佩戴党员徽章，实施校园廉洁文化建设，学员宿舍配置马列主义经典著作，开展主题党日、党性分析会和“三同”实践等活动，营造了“学习党的理论、接受党性教育”的浓厚氛围。

3.针对“教学科研咨政统筹推进不力”问题。一是强化组织领导。校委会加强对科研咨政工作的组织领导与总体部署，校委会班子成员带头开展课题调研。二是统筹推进全年工作。印发《2023年工作要点》《名师工作室2023年-2025年工作规划和2023年工作计划》《教研咨成果相互转化机制》《2023年科研咨政管理考核工作方案》，明确全年教研咨政年度管理考核目标。三是强化教学科研咨政成果互相转化。目前，党校教师撰写咨政报告5篇，8项科研成果转化为教学专题。

4.针对“落实从严治校要求有短板”问题。一是完善对外培训制度建设。出台《对外培训班次办班流程》《关于进一步加强财务管理的有关规定》等制度，加强对外培训经费管理。二是加强内设机构建设。集中学习并认真落实《中国共产党机构编制工作条例》，开展主题宣传活动。充实社会主义学院办公室人员，撤销“干部教育培训中心”“校刊编辑部”等临时工作专班，进一步明确培训处、科研处职能并充实人员力量。三是针对在职研究生考试时发生的违反考场规则和监考守则问题，对相关考生取消成绩不予录取；对相关工作人员责令作出深刻检讨。结合“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作，加强作风纪律教育整顿。校委会专题研究出台2项制度，加强研究生教育考务和日常管理工作。

5.针对意识形态工作排头兵作用发挥不明显问题。一是严格落实意识形态工作责任制。制定《中共宣城市委党校2023年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入年度工作要点。成立网络意识形态工作领导小组，印发《关于进一步强化教学管理的通知》，进一步加强课堂、科研、网络意识形态阵地管理。二是加大思想理论宣传力度。增设门户网站“理论聚焦”专栏，跟进转载思想理论类宣传解读文章30余篇，进一步发挥党校理论宣传主阵地作用。

（二）聚焦全面从严治党两个责任落而不实，重点领域廉政风险仍然存在方面

6.针对“党风廉政建设主体责任落实不够到位”问题。一是修订完善制度。印发《落实<校委会班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定>工作清单》《校务委员会谈心谈话实施办法》等制度。把“开展廉政谈话”作为重要内容纳入其中，进一步加强校委会自身建设。二是开展廉政谈话。结合内设处室职能调整和干部轮岗交流等工作，对全体教职工进行了集体廉政谈话。结合党建工作、党风廉政建设、“六重六轻”突出问题专项整治活动，常务副校长与校委会班子成员、校委会班子成员与分管处室负责人分别进行了廉政谈话。三是定期排查廉政风险。在派驻纪检监察组的指导下，制定完善了《廉政风险防控清单》，建立廉政风险排查防控机制。5月中旬，全校开展了党风廉政风险集中排查，未发生廉政问题。

7.针对“落实作风整治工作要求不够有力”问题。一是积极解决学员反映的食宿问题。申请政府专项维修资金，对学员餐厅、宿舍楼进行维修改造。成立后勤管理委员会，加强后勤服务管理。今年以来，开展日常检查6次，所有检查的问题已落实整改。二是扎实推进作风建设。结合“六重六轻”突出问题专项整治活动，对市委“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作要求进行再部署再安排。4月，校委会委员、各处室负责人开展专题研讨，校机关党委结合实际，对“虚、躲、冷、粗、假”等问题进行全面排查，共排查出5个问题，目前已全部完成整改。

8.针对“对外培训存在意识形态阵地丢失风险”问题。一是督促承包方完成工商登记变更手续。承包方现已更名为“宣城市宣州区徽园会务服务中心”，经营范围为住宿、餐饮、会务服务。二是签订承包补充协议。聘请校法律顾问对承包补充协议进行合法合规性审查，明确承包方不得承接除党校开展的培训以外的各类培训活动。三是加强日常监管。明确总务处等相关职能处室职责，进一步加强对承包方工作的监督和管理。

9.针对“派驻纪检监察组监督检查不够深入”问题。一是加强重点监督。派驻纪检监察组认真研究分析民主生活会监督重点，提前审核市委党校2022年度民主生活会对照检查材料并参会指导，督促完成43条相互批评意见后续整改工作。二是完善廉政风险点核查。派驻纪检监察组会同市委党校研究制定了《市委党校2023年度党风廉政建设工作要点》，并在5月份就落实廉政风险防控工作开展了监督检查。

10.针对“执行财经纪律不够严格”问题。一是加强政策学习和执行。校委会理论学习中心组和总务处等职能处室认真学习公务用车管理、政府采购、助企纾困等政策。校委会将财经纪律作为会前审核议题的重要一环，并通过聘请法律顾问审核的方式，确保合规性。二是加强固定资产清查盘点。完成全校所有固定资产账实核对工作，出台了《中共宣城市委党校固定资产管理办法（试行）》，明确固定资产购置、管理、处置等程序。三是开展了内审工作，加强财经纪律执行自查工作。

（三）聚焦基层党组织建设重视不够，人才队伍建设有短板方面

11.针对“党建主体责任落实不够到位”问题。一是校委会落实全面从严治党主体责任。强化主要负责人履行全面从严治党第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”的思想行动自觉，严格把关领导干部述职述德述廉报告。二是规范“两优一先”评选表彰流程。2022年度优秀党务工作人员评选，在党支部民主推荐的基础上，经机关党委会议、校委会研究同意，并经公示无异议后，报市直机关工委进行表彰。

12.针对“落实市委基层党建提质增效暨巡察反馈问题专项整治工作不到位”问题。一是机关党委组织开展党建业务工作互查。对各党支部“三会一课”、组织生活会开展情况以及巡察反馈问题整改落实情况进行督查。二是对非党员从事党务工作的人员进行岗位调整，杜绝非党员从事党务工作现象。三是规范机关纪委工作，3月10日补选了机关纪委委员、书记，加强机关纪委工作，建立工作例会制度，加强机关纪委档案资料的收集整理与保管工作。  

13.针对“基层党组织建设不够扎实”问题。一是规范基层党组织换届选举工作。4月上旬完成党支部调整设置和换届选举工作，补选和换届选举工作均严格执行了委员候选人预备人选差额比例的规定要求。二是严肃党内政治生活。制定《关于召开2022年度组织生活会、开展民主评议党员和党支部书记党建述职评议工作实施方案》，明确组织生活会和民主评议党员的主题。校委会委员以普通党员身份参加组织生活会，开展批评与自我批评。三是加强学员临时党支部建设。印发《关于主体班次学员临时党支部设立工作的通知》，明确主体班次学员临时党支部成立、撤销流程及具体工作。四是规范党员发展流程。校机关党委集中学习《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，严格按程序发展党员，转正预备党员1名，吸收发展对象1名。

14.针对“人才人事工作凝聚力不强”问题。一是重视中青年教师培养。校委会研究并印发《中青年教师培养行动计划》，从多渠道培养、名师帮带的角度为中青年教师制定个性化培养计划，着力培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍。二是理顺机构职能。2月22日，召开全校教职工会议，宣布了内设机构调整后各处室职能及人员组成，合理安排人员，杜绝混编混岗现象。三是干部选拔任用前严格按程序书面征求派驻纪检监察组、所在党支部意见。

15.针对“差旅费报销不规范”问题。对相关费用进行清退，对相关工作人员进行严肃批评教育。组织相关职能部门加强财务制度学习，严把财务审核关。

三、着力健全长效机制，巩固和深化巡察整改成果

全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，市委党校将以此次巡察整改为新的起点，努力把巡察整改成果转化为干事创业强大动力。

（一）强化理论武装，坚定理想信念

坚持“教育者首先受教育”原则，不断丰富完善学习形式和内容，广泛开展“五学”（领导干部领学、专题讲座导学、交流讨论比学、实地考察研学、送教宣讲促学）活动，引导全校党员干部全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党校工作重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

（二）坚持从严治校，完善长效机制

坚决扛起校委会主体责任，常务副校长认真履行第一责任人责任，校委会班子成员切实履行“一岗双责”。结合巡察反馈意见整改工作，针对教学、科研、行政后勤、党的建设等方面存在的薄弱环节，建立健全各项规章制度，不断巩固和扩大整改成效。针对指出的问题立查立改，深刻剖析问题根源，完善管理制度，强化制度执行；针对整改完成事项，继续跟踪问效，不定期“回头看”，坚决防止问题反弹。同时，加强制度执行监督检查，持续巩固整改成果，以巡察整改的实际效果推动党校各项工作规范、高效有序运行。

（三）聚焦主责主业，促进改革发展

认真落实党中央和省、市委决策部署,带头学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想，深化教学科研、人才队伍、管理服务、作风建设、机关党建改革创新，不断探索干部教育培训规律和党校办学规律，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦全市发展热点难点问题，充分调动教师和学员两个方面积极性，发挥教师主体作用，在党的创新理论研究阐释、为党和政府建言献策等方面推出高质量理论研究和对策研究。坚守党校初心，全面提升办学质量，在“追赶江浙、争先江淮”的实践中贡献党校智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共宣城市委党校

2023年7月4日