市苏皖合作示范区管委会：多举措持续加强作风建设

为认真传达学习省、市“新春第一会”会议精神，深化“一改两为”工作部署，认真查摆整改，市苏皖合作示范区管委会坚决做到立行立改、全面整改，全面提升工作效能。

严守规章制度。认真贯彻落实上级相关文件精神和中央八项规定精神及省、市实施细则，严格执行公务接待、财务报销、“三公经费”管理制度，紧盯关键节点和隐形变异“四风”问题，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加大问责问效力度，对管党治党、履责尽责不到位造成不良后果的，一律从严追究责任，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

提升法治素养。利用党委理论学习中心组会议，管委会主要负责人为全体机关干部做了《深入学习领会党的二十大精神 不断提高机关干部法治素养》报告，进一步宣传引导党员干部，特别是领导干部要学法懂法、守法用法，并强调人人要从政治上强起来、业务上精起来、作风上硬起来，以实际成效持续推动“一地六县”合作区和苏皖合作示范区高质量发展。

丰富活动载体。组织管委会20多名机关工作人员积极参加“机关集中学法月”网上测试，参考率100%；2名班子成员参加开展争创全省法治政府建设示范市法律知识模拟考试，成绩均达到优秀水平。并利用每周集中学习日时间专题讲评每名党员同志“学习强国”学习情况，每月通报得分结果。通过“以考促学”，进一步推动机关干部带头尊法学法守法用法，切实增强依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，着力优化合作区法治化营商环境。