驻市住建局纪检监察组：健全廉政档案管理机制 助力守好干部成长“廉洁关”

为充分发挥廉政档案在日常监督工作中的作用，驻市住建局纪检监察组通过健全廉政档案管理机制，提升廉政档案管理水平，在严格遵守保密制度的基础上做好档案更新、日常维护等工作，发挥廉政档案不可或缺的参谋助手作用，助力守好干部成长“廉洁关”。

明确廉政档案范围。按照实事求是、客观真实的原则，坚持“应建尽建、一人一档”模式，对驻在单位所有科级党员领导干部建立档案，全面收集个人基本情况、廉政意见回复情况、述职述廉材料等内容，并于近期添加了组织生活会对照检查材料，架起党员领导干部廉情动态“记录仪”，推动建档工作有形覆盖、有效延伸。

动态更新档案内容。将年度集中更新和平时不定期更新两种形式相结合，通过协调驻在单位机关纪委、人事科、财务科等多部门及时提供廉政档案材料，在干部任用调整、相关问题线索处理等事项出现后及时更新档案内容，驻市住建局纪检监察组专人负责对归档内容严格把关、认真核对，确保档案内容的真实性、完整性和时效性。

灵活运用档案信息。建立健全廉政档案是基础，关键在于运用。在日常监督工作中加大对驻在单位党员干部廉政档案使用力度，如党风廉政情况分析、党风廉政意见回复、问题线索核查等日常监督工作，通过动态研判，为监督、管理、提拔使用干部提供客观、准确的参考依据和有力保障，严把干部政治关、廉洁关