驻市委政法委纪检监察组：扎实做好年度市管干部日常细微管理监督工作

为进一步贯彻落实对市管干部从严管理要求，驻市委政法委纪检监察组严格按照《宣城市市管干部日常细微管理监督办法》（以下简称《办法》）要求，认真落实监督职责，扎实做好年度日常细微管理监督工作。

定期宣传教育。督促各单位将《办法》纳入党组（领导班子）学习内容，切实提高每名市管干部接受监督的自觉性。同时，在开展民主测评和定期走访活动前，广泛宣传《办法》主要内容，增强广大干部群众参与监督的积极性和实效性。

定期走访测评。每季度对各单位提供的人员名单随机开展走访，每季度纪检监察组长对各单位市管干部日常行为表现情况署名测评，每半年联合市委组织部赴各单位开展民主测评，通过多种方式详细了解每名市管干部的政治言行、组织原则、工作行为、群众观念、生活作风、廉洁自律等6个方面20项具体行为的日常表现情况，做到全方位、多渠道了解干部。

定期监督检查。纪检监察组将综合监督单位落实《办法》情况纳入日常监督，针对日常细微管理监督中季度报告、谈心谈话等主要工作环节，扎实开展监督检查，确保有关工作落实落细，督促“关键少数”紧绷廉洁自律和履职尽责之弦。

下一步，驻市委政法委纪检监察组将继续发挥派驻监督职能，不断教育引导干部在私底下、无人时、细微处真正树立和维护党员良好形象，自觉践行“忠诚、干净、担当”要求，以有力监督保障日常细微管理监督工作取得实效。