市开发区纪检监察工委：坚持“四个注重” 做深做细日常监督

近年来，市开发区纪检监察工委坚持把监督作为基本职责、第一职责，坚持“四个注重”，强化日常监督，提升监督效果。

注重在“工作一线”中监督。主动介入工程招投标、安置房分配、物品采购、企业奖补、评先评优等，现场掌握情况，主动实施监督。今年以来，参加各类“一线”监督达38次，实现了日常监督近距离、全天候、常态化。

注重用“规章制度”监督。突出问题导向，直击“小微权力”日常监管的痛点、群众关注的重点和多年困扰的难点，指导和督促各部门、单位查找制度漏洞，提出完善举措，切实做好制度建设的“废改立”工作。今年来，督促相关部门制定完善规章制度14项，达到了用制度管人管事管权的目的。

注重用“线索处置”监督。一方面，对信访举报进行认真核实，结合干部一贯表现，用好约谈提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、纪检监察建议等手段，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部的积极性。另一方面，主动反馈调查结果，给党员干部以信任和激励，对轻微问题及时批评教育、督促整改，让监督对象受到党性教育。同时，用好查处的案例，进行政治生态评估，开展警示教育，查处一个，教育一片，实现纪法效果、政治效果和社会效果统一。

注重“互联网+” 监督。做好基层小微权力“监督一点通”服务平台推广应用工作，处置企业和群众投诉30余起。同时，探索开展对“小微权力”立体式监督，综合运用“互联网+”“大数据”等技术手段，充分借助和发挥税务、公安、审计、交管等相关职能部门的力量，突出协作配合，形成监督合力，让监督执纪更加精准有效。