【心得】培树优良作风，走稳成长之路——与广大年轻干部的一席谈

习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功，提升修养。奋斗新时代、奋进新征程，广大年轻干部要将总书记的话当成镜子，时刻对照自己，不断审视自己，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，以优良品质和过硬作风展现作为，走好走稳成长之路，做可堪大用、能担重任的栋梁之材。

弘扬对表看齐之风，扣好绝对忠诚的扣子

对党绝对忠诚既是年轻干部基本的政治要求，也是衡量党性修养的首要标准。因此，必须把对党忠诚放在第一位，做到时时向总书记看齐，事事与党中央一致。

把魂立起来。党性是共产党员的灵魂，是共产党人区别于其他政党和群众特殊性的标准。初心易得，始终难守。年轻干部立起魂，就是要扬起理想信念的风帆，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、记一辈子、守一辈子。年轻干部有了理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；理想信念不坚定，就经不起风吹浪打。所以无论环境如何变化，形势如何发展，都要朝着确立的远大理想矢志奋斗。立起党员干部的魂，就是要投身新时代中国特色社会主义事业，砥砺坚定的政治品格，锤炼过硬的政治能力，把握正确的政治方向，坚持忠诚干净担当，更好的肩负起党和人民赋予的使命责任。把志立起来。立志是一切开始的前提。毛泽东不到17岁就写就“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”的豪迈诗篇，周恩来少年时代就立下“为中华崛起而读书”的宏伟壮志……百年实践证明，个人志向与国家航向相一致才能称得上“高远”，个人理想与人民利益相呼应才算是“崇高”。所以，踏上新征程，年轻干部当以榜样为标杆，立远大抱负，树家国情怀，担责任使命，立志谋远志、做大事，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，脚踏实地，笃定前行。把心静下来。老子曰：“至虚极，守静笃。”意思是使心灵保持笃定状态。有的年轻干部言行举止“越界”“偏轨”，就是因为心不静，心浮气躁，内心失去了平衡。所以当前，年轻干部尤其要静下心多学习思考、沉下心修养身心，做好修炼立德立身主功课，闲暇时间、夜深人静时，多看书看报、思考人生，少些觥触交错，少些不良嗜好，把精力用在研究谋事上，养成一种习惯、化为一种境界，才能不被物欲所困，不被名利所累，不为应酬所忧。

弘扬学习研究之风，打牢干事创业的底子

年轻干部大都有着一腔热血，但普遍阅历浅、经验少，理论向实践、知识向成果的转化需要过程。要想在工作岗位上有所建树，就必须克服本领恐慌，在实践锻炼中总结经验，扑下身子开展学习研究，不断补齐短板，夯实干事创业的根基。向书本学。书山有路，勤学为本，书本上有取之不尽、用之不竭的知识宝藏。年轻干部要善于学习，除广泛钻研业务知识外，还要持续学习党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一，把读书研究进行到底。向实践学。实践出真知，实践经风雨，实践壮筋骨，实践长才干。当前，年轻干部要在干中学、学中干，让思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，主动到乡村振兴一线、应急处置一线、重点工程一线、信访维稳一线，多接“烫手的山芋”、多当“热锅上的蚂蚁”，多一些“磕磕绊绊”的历练和“惶恐不安”的挑战，不断经受大事急事难事的考验，掌握工作方法和领导方法，具备驾驭复杂局势的本领。向先进学。榜样的力量无穷，学习媒体宣传和身边的优秀干部，从榜样身上汲取精神力量，这是增长才干的主要方式，也是最实在、最现实的好办法。“燃灯校长”张桂梅、“当代愚公”黄大发、“青年楷模”李夏都是年轻干部学习的对象。三人行必有我师。通过学习先进，汲取“不忘初心”的为民情怀、“党员先上”的担当精神和“我将无我”的奉献精神，从而在对标先进中激发动力，在坚守初心中担当作为，凝聚奋勇前行的磅礴力量。向群众学。群众身上蕴藏着无穷的知识和能量。年轻干部要利用调查研究、驻点帮扶、检查督导等时机，主动放下架子、扑下身子，主动向群众学习、向群众请教、与群众交朋友，不搞作秀式、盆景式、蜻蜓式调研，在与群众打成一片中接地气，摸实情，长本领。

弘扬真抓实干之风，勇挑攻坚克难的担子

刀在石上磨，人在事上练。对年轻干部来讲，岗位是成就事业的舞台，是体现人生价值的平台，在岗位中真抓实干、攻坚克难，才能不负时代、不负组织、不负人民。

有极端负责的态度。极端负责是一种坦荡胸怀、也是一种优良素质。面对繁重艰巨的工作任务，要敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，关键时刻豁得上去。要对事业高度负责的精神，以“时不过夜、案无积卷”的状态干事履职，争分夺秒，追求卓越。有勇往直前的闯劲。逆水行舟，不进则退。进入新发展阶段，各个地区、各个领域、各项工作都在你追我赶，发展稍微慢了，作风稍一松懈，就有随时被赶超。所以，年轻干部要敢于迎接挑战，不甘落后，勇于冒险、打破常规，不断开辟新天地，通过攻坚克难开创新局面，推动大政方针和决策部署落地见效。有一抓到底的恒心。常言道：“人贵有恒”，做任何事情只要有恒心，都会取得不凡的业绩。马克思研究40年写就社会科学巨著《资本论》；黄大发历经30年带领村民在悬崖峭壁凿出10公里“天渠”；黄旭华历时数十年研制核潜艇，等等。他们的事例昭示我们，只要有恒心、有韧劲，就一定能成就不平凡。年轻干部抓落实，缺的不是本领，而是热情，遇到矛盾问题，往往是剃头挑子—两头热，打起“退堂鼓”。做到这一点，就必须克服三分钟热度、工作虎头蛇尾和急功近利的心态。只要久久为功、抓铁有痕、踏石留印，就一定能在岗位上干出不平凡的业绩，创造不辜负新时代的功绩。

弘扬清正廉洁之风，校准从严自律的尺子

年轻干部涉世未深，正处于成长进步的黄金期，价值观、利益观构建的关键期，在为官从政道路上，只有品行端、作风正，扣好“廉洁自律”的扣子，才能走得正、走得远。

正确处理公与私的关系。公务员是人民公仆，必须姓公、奉公，不能以公仆作掩饰，把公仆异化为私拥。面对腐朽思想的侵蚀和影响，要守得清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑。要公私分明，管住自己的头，不该想的不想；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的不去。总之要控制自己的欲望，千万不能欲壑难填，把职权当特权，用公权换私利，混淆公私，以权谋私，这样很难逃避党纪国法的惩罚。正确对待快与慢的关系。进取之心，人之常情。在年轻干部成长过程中，有快有慢是常态，如果基础不牢，哪怕走快了几步，最后有可能摔下来。拔苗助长，不仅长不高，容易夭折。看到别人提拔了，心里就有失落感，就心生怨气，这是一种病态。在这方面，一定不能横攀竖比，要稳住心神，把心思放在干事谋事、调查研究、狠抓落实上，千万不能搞个人设计，不能靠华而不实来哗众取宠，相信只要保持干事创业的激情，进步之路自然会降临。正确对待知与止的关系。古人讲：“过犹不及，知止不败。”一个止字，关乎一个人的胜败荣辱，也决定是平凡还是伟大、辉煌还是黯淡、落寞还是荣光。陈毅有句话叫：莫伸手，伸手必被捉，讲的就是这个道理。止不不止之间，是成功与失败的一道分水岭，也是成大事者与平庸者的分界线。年轻干部一定要有敬畏之心，清楚知道什么能为，什么不能为，什么能碰，什么碰不得，既要守住人生的底线、道德的底线，更要守住法律的红线，否则一失足成千古恨，多少梦想都会化作乌有。（驻市自然资源和规划局纪检监察组  李帮宏）