宣城：亮成绩找不足 补短板促提升

“今天的会议首次采用口头汇报+PPT演示相结合的方式，有数字有事例有图像，既直观真实地展示了过去一年取得的工作成果，又深刻查找了目前存在的问题不足，为更好地厘清下一步工作思路，推动纪检监察高质量发展奠定了基础。”近日，宣城市纪委监委组织召开2021年度纪检监察工作述职汇报会议。各县市区纪委监委，部分派驻（出）纪检监察机构、市属国有企业纪委、市纪委监委机关部室共20家单位，对2021年度重点工作及2022年工作计划逐一进行现场汇报，委领导班子成员结合分管工作分别作了精准点评。市委常委、市纪委书记、市监委主任王珏出席会议并讲话。

会议指出，过去的一年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，在各级纪检监察机关的共同努力下，全市纪检监察工作高质量发展取得了新成效。各县市区纪委监委紧紧围绕全市纪检监察工作部署，立足实际、真抓实干，有探索、有亮点；各派驻（出）纪检监察机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，突出抓早抓小，强化日常监督，有举措、见实效。

会议强调，新的一年，全市各级纪检监察机关要坚守政治定位，聚焦“国之大者”，强化政治监督，确保执行不偏向、不变通、不走样，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要紧盯关键少数，突出监督重点，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依法依规履职用权等情况的监督，督促各级党委（党组）履行党内监督的主体责任。要推动贯通融合，提升监督效能，深化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接，压紧压实整改主体责任，推动形成巡察整改的监督合力，督促做好巡察整改“后半篇文章”。

会议要求，全市各级纪检监察机关和纪检监察干部要研究把握反腐败斗争新的阶段性特征，牢记反腐败永远在路上，坚持“严”的主基调不动摇，驰而不息推进正风肃纪，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要深入贯彻落实省委“一改两为五做到”要求，争当“抓学风、强作风、提标杆”的表率，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

据了解，2021年，该市纪检监察机关共立案1025件，处分1019人，移送司法机关23人。自“访千企、解难题、促发展”优化营商环境走访调研活动开展以来，共走访企业1040家，设置营商环境监测点300家，收集意见建议510条，帮助企业解决问题376个。（源于：安徽纪检监察网）