市开发区纪检监察工委：开展“三微”法 推进全面从严治党向基层延伸

为贯彻落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设向基层延伸，市开发区纪检监察工委积极探索开展“三微”教育模式，取得了较好的教育成效。

打造“微平台”，提高组织效率。针对党员隶属的支部不同、部门不同、从事的工作性质不同等实际，为方便思想、生活和工作开展，借助微信平台，建立“开发区机关党员群”、“支部微信群”、“支委及党小组组长微信群”，及时传达上级纪委文件精神，部署党风廉政工作。通过“微平台”，定时向党员发送学习要点，在党员政治生日及传统节日等节点，发送慰问短信、廉政短信等，把党的关怀触角延伸到“最后一米”。

借助“微党课”，提升党性修养。在“微党课”时间安排上，做到短平快，一般控制在半小时以内，利用支部会议、党小组会议开展。讲课主体突出大众化，鼓励每位党员轮流上“微党课”，让每位党员有机会展示自己。授课内容不拘一格，既有结合岗位特点讲业务知识，又有结合政治理论学习谈个人感悟，也有根据热点话题展开交流讨论。每位党员通过上“微党课”，既能提高政治理论水平，提升党性修养，又能在工作交流中，拓宽知识视野，提升工作能力。

常亮“微警示”，严明纪律规矩。坚持运用“五常法”抓好党风廉政教育。坚持廉政教育常抓。因人施教，因时施教，大力开展小教育、小讲评、小提醒，组织学习党纪党规，时刻紧绷廉洁自律之弦。坚持廉政文化常见。通过观看廉政电教片、读廉政书刊、播放廉政标语、发送廉政信息等，让廉政文化无处不在、无时不在，达到“润物细无声”的功效。坚持廉政风险点常找。围绕项目决策、项目审批、征地拆迁、招投标、工程实施、组织人事等关键环节，深入排查廉政风险点，制定落实防控措施，让权力在阳光下运行。坚持廉政谈话常讲。把握重要会议、传统节日、岗位调整、干部提拔等敏感节点，扎实开展廉政谈话，开展理想信念、遵纪守法教育，提高拒腐防变和抵御风险的能力，补足精神之“钙”。坚持典型案例常析。把违纪违法干部的判决书、忏悔录作为反面教材，组织开展“以案说法、以案明纪、以案促廉”活动，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。