市人民医院纪委：强化监督保障 护航人才队伍建设

为落实人才强院、科技兴院工作要求，做实“引育留用服”全链条人才建设监督保障，近日，市人民医院纪委全程列席2026年博士及第二届领军人才、青年骨干座谈会，督促畅通高层次人才诉求反馈渠道，压实职能科室人才服务责任。

会上，人才代表结合临床诊疗、科研教学、学科建设和个人职业成长依次发言，分享工作收获，直面工作中的堵点难点，围绕职业发展建言献策，提出多项针对性、可操作性较强的意见建议。院领导与职能科室负责人现场回应代表诉求，沟通问题处置思路。

会议充分肯定高层次人才对医院高质量发展的贡献，明确将对收集的意见建议逐条梳理研究，强化跟踪督办落实，勉励人才坚守医者初心，发挥主人翁作用，助力医院内涵建设。医院纪委细致记录人才反映的意见建议，重点聚焦科研保障、职业发展、配套服务等人才关切事项，跟进掌握相关问题处置安排，推动相关事项高质高效办理。

下一步，医院纪委将立足监督职责，把人才政策落地、座谈会意见办理情况纳入日常监督，紧盯问题闭环整改，督促职能科室履职尽责，坚决纠治人才服务中不作为、慢作为等问题，推动各项人才举措落地见效，为医院人才队伍建设筑牢纪律屏障。