宣城宣州： 紧盯节点不放松 久久为功正作风

“小节不守，终累大德。作为一名党员干部，要以通报的典型案例为镜鉴，汲取深刻教训，始终做到慎独慎微，守好廉洁底线……”端午前夕，宣城市宣州区纪委监委立足监督的再监督，分层分级压实监管责任，督促各党委（党组）通过组织观看警示教育片、学习违反中央八项规定精神典型问题通报等方式，扎实开展作风纪律教育，将廉洁要求传达至每一名党员干部。

节点即是考点，纪律不可松懈。该区纪委监委坚持提醒在前、教育在前、警示在前，通过印发典型案例通报、发送廉洁提醒短信、开展廉政谈话等多种形式，早打招呼、早提要求、早敲警钟。同步发挥乡镇街道纪（工）委、派驻机构监督“前哨”作用，通过靠前监督、列席会议、谈心谈话等方式，压紧压实作风建设主体责任，督促精准有效做好警示教育，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，时刻绷紧纪律规矩之弦。

为严防“四风”问题反弹回潮，区纪委监委在强化节前纪律提醒的基础上，运用“室组地”联动、“组组”协作、协作区交叉互查等方式，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公车等问题，深入辖区景区、快递站、内部食堂等重点场所开展监督检查，同步畅通“信、访、网、电”举报渠道，鼓励群众参与监督，形成上下联动、齐抓共管的监督格局。对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正；对享乐主义、奢靡之风露头就打、深挖彻查；对顶风违纪、情节恶劣的直查直办、速查严处，典型问题予以通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

作风建设必须常抓不懈、久久为功。区纪委监委坚持标本兼治、系统施治，针对“四风”问题隐形变异、翻新升级等新表现、新特点，建立健全巡察、公安、审计等多部门常态化协同监督机制，围绕重大政策落实、重要舆情监测处置、重大项目审计等加强成果共享、措施配合和线索移送，形成风腐同查同治合力。同时，用好“一案一函一会商”工作机制，加强个案剖析、类案分析，深度查找查办案件背后存在的作风建设制度漏洞，督促健全完善作风建设常态长效机制。今年以来，制发《关于在审查调查工作中深挖“四风”问题的提醒函》3份，推动健全完善公务接待、差旅费管理等制度2项。

“下一步，我们将持续紧盯节点强化监督检查，严肃查处‘吃公款’‘吃下级’‘吃老板’、通过快递等方式收送礼品、违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财、公车私用等问题，同时打好‘办案、监督、教育、治理’组合拳，不断释放正风肃纪反腐综合效能，推动树新风正作风。”区纪委监委相关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）