【安徽日报】靶向发力 筑牢权益保障网

“你在这干多久了？是通过零工市场找的工作吗？工钱能不能按时拿到手？”连日来，宣城市郎溪县纪委监委联合有关单位，深入生产一线，与灵活就业人员拉家常，了解职能部门履职和政策落实情况。这是该县纪委监委以精准监督护航群众就近就地就业、推动就业惠民政策落地见效的生动实践。

今年以来，该县纪委监委围绕稳就业保民生重点工作部署，聚焦灵活就业人员招聘求职对接、就业指导服务、技能提升培训、配套政务保障等重点环节，全力打通基层就业服务“最后一公里”。

为畅通企业用工与群众求职双向渠道、实现供需精准对接，该县纪委监委发挥“室组地”联动监督优势，统筹县、镇、村三级监督力量，通过入户走访等方式，督促人社部门精准摸排企业用工需求与群众求职意愿，分类建立用工、求职动态信息台账，促进岗位资源与就业需求高效匹配。目前，全县已建成综合性零工市场1个，入驻企业369家，发布零工岗位信息1494条，累计服务灵活就业人员1926人次。

针对灵活就业人员流动性大、维权取证难等特点，该县纪委监委靠前跟进监督，严肃纠治恶意拖欠、克扣劳务报酬等侵害劳动者合法权益行为，让灵活就业人员安心务工、踏实就业。

“就业是最大的民生。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将持续聚焦稳就业、保用工、促发展等重点任务，以“硬监督”推动提升就业“软服务”，拓宽监督渠道，真正把监督成效转化为群众的获得感。（焦云莉）