为进一步夯实新提任干部廉洁防线,近日,市国控集团纪委面向新提任的两名中层干部开展任前廉政谈话,推动其在新岗位上廉洁履职。
集团纪委结合新提任岗位职能特点,系统梳理岗位廉洁风险点,创新谈话形式、细化谈话内容,将廉洁警示教育与履职能力指导有机结合,切实强化新提任干部廉洁自律意识和责任担当,助力干部快速适应岗位、履职尽责。同时,聚焦干部修身立德与家风建设,引导其自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严格管好自己、管好家人及身边人,主动接受集团纪委和全体干部职工的监督,坚守廉洁底线。督促干部主动加强党的创新理论、党纪法规及业务知识学习,补齐能力短板,快速适应新岗位工作需求,切实扛起岗位职责。
谈话指出,集团中层干部是连接集团决策与基层落实的关键环节,要以更高标准、更严要求约束自身,以上率下、敢于担当、勇于作为,以实际行动践行初心使命。
两名新提任干部纷纷表示,将牢记谈话精神,时刻绷紧廉洁之弦,以务实严谨的作风、求真务实的态度履职尽责,自觉坚守廉洁底线,积极主动作为,为集团高质量发展贡献力量。