市城建集团纪委：分层分类开展警示教育 筑牢国企廉洁防线

近年来，市城建集团纪委立足职能定位，聚焦城建项目建设等核心业务，针对权力运行关键点、腐败问题易发多发环节，分层分类推进警示教育，监督护航集团高质量发展，为城市建设事业廉洁赋能。

聚焦“关键少数”，强化头雁引领。针对集团领导班子成员、各子公司及职能部门“一把手”等“关键少数”，以“履职尽责、廉洁用权”为核心，开展警示教育。结合岗位职责排查廉政风险点，形成“案例剖析+风险复盘”专题材料。

紧盯重点岗位，筑牢防控防线。结合行业特性，系统梳理重点领域廉政风险隐患，开设“岗位廉政课堂”，开展党纪法规和风险防控要求解读，结合岗位案例开展情景教学，让廉洁要求融入日常工作。

覆盖普通职工，夯实思想根基。依托“三会一课”、主题党日活动，将警示教育纳入全员常态化学习，组织观看警示教育片、学习廉政纪律、分享从业心得，实现全体党员职工全覆盖。

精准选取案例，增强警示实效。打破传统模式，结合城建行业特性和集团业务场景，推动警示教育从“被动接受”向“主动践行”转变。梳理集团内部轻微违纪问题和岗位风险隐患，开展系列廉政警示教育活动，形成“身边案例身边警”材料，让职工直观感受廉政风险就在身边。

创新形式载体，激发参与热情。开展“廉洁文化进项目”活动，督促相关子公司，组织宣讲小分队深入在建工地，通过案例宣讲、廉洁问答等形式，将警示教育送到施工一线。举办廉洁主题演讲比赛、知识竞赛，在寓教于乐中深化职工廉洁认知。

下一步，市城建集团纪委将持续紧扣市纪委监委工作要求，结合集团转型发展新形势、业务新变化，进一步挖掘廉政资源、优化教育形式、健全长效机制，全方位督促党员干部筑牢廉洁防线，为集团稳健发展、城市建设事业行稳致远筑牢廉洁根基。