元旦、春节既是阖家团圆的温馨时刻,更是检验党员干部作风建设的重要“考点”。为持续加固中央八项规定精神堤坝,营造风清气正的节日环境,市城建集团纪委立足市属国有企业监督职责,紧盯“两节”关键节点,坚持教育在先、监督在前、整改在实,打出节日作风建设“组合拳”,以严的基调、实的举措,推动作风建设走深走实。
思想铸魂,筑牢廉洁自律“防火墙”。思想是行动的先导,纪律是行为的底线。节前,集团纪委坚持把纪律教育抓在前面、落在实处,切实筑牢党员干部拒腐防变思想根基。组织专题学习中共中央纪委印发《关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》,结合集团实际制定廉洁过节工作通知,明确纪律要求、细化工作举措;选取中央纪委国家监委公开通报的七起违反中央八项规定精神典型案例,开展警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部深刻吸取教训、时刻绷紧纪律之弦,知敬畏、存戒惧、守底线。同时,通过微信工作群向全体干部职工精准推送廉洁温馨提醒,将廉洁过节理念传递到每一个岗位、每一名人员,推动廉洁自律意识入脑入心,筑牢节日作风建设“第一道防线”。
监督护航,织密精准监督“一张网”。监督不放假,正风不停步。为确保节日期间作风建设不松懈,集团纪委强化责任担当,成立由纪委书记任组长的专项监督检查小组,制定详细实施方案,统筹整合集团纪检监察力量,采取“突击检查+明察暗访”相结合的方式,对集团下属4个子公司、3个在建工程项目开展全覆盖监督检查。督查组深入值班值守点位、门卫室、公司内部食堂等关键场所实地核查,重点倒查公车使用轨迹,紧盯值班值守不到位、违规吃喝、公车私用等节日期间易发多发“四风”问题,开展全方位、无死角“政治体检”,坚决杜绝“节日腐败”,确保监督检查不留盲区、不留死角、不走过场。
闭环整改,健全长效建设“机制链”。发现问题是起点,推动整改是关键,长效落实是目标。针对监督检查中发现的作风类突出问题,集团纪委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,第一时间向相关责任单位反馈,明确整改要求、整改时限和责任人员,督促相关单位正视问题、举一反三,立行立改、真改实改。同时,建立整改“回头看”机制,跟踪问效、查漏补缺,坚决防止问题反弹回潮,切实把问题整改成效转化为作风建设长效成果,推动节日作风建设常态化、长效化。
“节点就是考点,年关也是廉关。”市城建集团纪委负责人表示,下一步,集团纪委将持续保持正风肃纪高压态势,坚持严的基调不动摇,把作风建设融入日常、抓在经常、严在平常,以钉钉子精神纠治“四风”顽疾,不断夯实作风建设根基,推动清正廉洁的新风正气在集团上下蔚然成风,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。