市交投集团纪委：开展入职廉政谈话 筑牢廉洁履职防线

为增强新入职员工的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，帮助他们以优良作风尽快融入新岗位，近日，市交投集团纪委对新招录到财务共享中心的16名员工开展集体廉政谈话。

会议提出，要加强自身修养，严格约束自己的言行举止，不断提高自身的廉洁意识，增强自我约束能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要求真务实，勇于担当责任，充分发挥模范带头作用，严于律己、率先垂范，努力书写崭新的工作业绩。要立足本职抓紧学习，不断提升履职能力水平。不仅要结合工作实际积极学习业务知识，更要加强党纪国法和集团规章制度的学习，增强自身拒腐防变的能力，时刻以高标准严格要求自己。

会上，新入职员工作了表态发言，纷纷表示，在今后的工作中，将严格遵守廉洁自律各项规定，以更高的标准要求自己，努力在新的岗位上创造出优异的成绩，为集团发展贡献自己的力量。

“近年来，市交投集团纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，将员工入职谈话和干部任前谈话作为强化党员干部教育监督管理的重要抓手。”市交投集团纪委主要负责同志表示，通过规范开展集体廉政谈话，切实增强党员干部廉洁从业意识，夯实拒腐防变思想根基，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。