市交投集团纪委：开展暖心回访 做好执纪监督“后半篇文章”

“作为国有企业干部，受到党纪处分，我深感内疚与自责，但今天通过集团纪委的回访，我体会到了组织的包容与关爱。今后，我必定振作精神，积极作为……”近日，市交投集团纪委对因违纪受到处分的党员干部开展回访教育时，被回访人道出了自己的心声。

近年来，市交投集团纪委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，落实宽严相济、严管厚爱的要求，通过谈心谈话、实地走访等方式，跟进了解受处分人员的思想动态、生活状况和工作表现，帮助其解开心结，传递组织温暖，助力“跌倒”干部重新焕发干事创业热情，启航新征程。

为确保暖心回访工作走深走实，市交投集团纪委工作人员事先仔细查阅回访对象的案件卷宗和处分材料，全面掌握受处分人员的实际情况，深入剖析受处分人员的思想症结，紧密结合干部的实际情况，“量身定制”回访内容，并将思想教育和关心激励作为回访工作的核心方向。在回访过程中，工作人员坚持以鼓励和引导为主，细心留意受处分人员的情绪波动，充分认可其在目前工作中的积极表现，并鼓励其汲取教训，放下思想包袱，继续为集团发展贡献自身力量。

“为做实做细监督执纪‘后半篇文章’，市交投集团纪委将持续开展暖心回访工作，推动回访工作制度化、规范化、长效化，帮助受处分人员以案为鉴、以案促改，让他们真正感受到组织的关爱和温暖，引导他们放下思想包袱，消除心理障碍，推动党员干部从‘有错’向‘有为’转变。”市交投集团纪委有关负责人表示。