今年以来,市城建集团纪委坚持节日是纠治“四风”的关键节点,扭住不放、寸步不让,紧盯节日易发多发的问题,对顶风违纪行为从严纠治、靶向发力。
强化思想教育,敲响廉洁警钟。在国庆、中秋等重要节点前,组织召开专题廉政谈话,覆盖各部门主要负责人和子公司“一把手”等重点对象,强调抓好节日期间作风建设的重要性,并要求加强对子公司领导班子成员及中层干部的教育监督,带头严格执行中央八项规定精神,不断巩固拓展作风建设成效。
强化执纪问责,开展监督检查。在重要节点前,强化多部门联动、交叉互检的监督方式,联合质量安全部成立检查小组,深入在建工程项目工程、生产车间,围绕安全生产、值班值守等方面开展监督检查和实地走访,对发现问题,及时督促整改销账,并畅通节日期间“四风”监督举报渠道。
强化日常监督,做实常管长严。持续严防严治“四风”隐形变异问题,聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、工作纪律等情况,通过全覆盖、高频次、强力度的监督检查,让全体党员干部感到压力、受到警示,做到心有敬畏、行有戒尺。同时,狠刹“车轮上”的腐败问题,聚焦公务用车管理平台,深入挖掘党员干部违规使用公车等老问题、新表现。
强化宣传提醒,筑牢纪律防线。坚持党性党风党纪一起抓,依托“宣城城建集团”微信公众号,设立“深入贯彻中央八项规定精神”“每月一警示”等专栏,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,营造崇廉拒腐良好风尚,打好廉洁过节“预防针”。
下一步,市城建集团纪委将持续紧盯重要节点、重点领域,常态化开展作风建设监督检查,对“四风”问题露头就打、反复敲打,以钉钉子精神常抓不懈,推动作风建设向纵深发展。