宣城现代服务业产业园纪工委：扎实开展日常监督 着力提升监督质效

今年以来，园区纪检监察工委扎实开展日常监督，进一步严明工作纪律，深化作风建设，着力提升监督实效，营造风清气正的良好政治生态。

强化警示教育明纪律。园区纪检监察工委组织管委会各部门党员干部、国有企业管理人员参加旁听法院庭审职务犯罪案件活动，组织园区党员干部职工集中前往宣城市廉政警示教育馆开展现场警示教育活动，组织收看《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战III》等警示教育片，通过形式多样的警示教育，推动廉政建设走深走实。

分层分级开展廉政谈话。按照管委会、东部新城公司、下辖各级全资及控股子公司三个层级，针对40余人开展不同类型、不同内容的“一对一”谈话，着重掌握干部职工思想动态、工作作风和廉洁自律等情况，通过谈话提醒敲警钟、明纪律，切实筑牢拒腐防变思想防线。

做好重要事项事前监督。推动园区14项重要事项事前监督，今年以来共收到有关工会福利发放、评先评优、党风廉政意见征求、因私出国（境）、操办婚丧喜庆事宜等备案事项40余项，从源头上有效防范廉洁风险。      

做优“微讲堂”特色品牌。坚持定期举办“廉政微讲堂”活动，采取“党员干部职工PPT授课+廉政教育片+谈心得感悟+点评总结”形式，截至目前，共举办42期，对加强年轻干部职工纪律教育起到一定的廉政教育效果。

下一步，园区纪检监察工委将持续强化日常监督，引导园区党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正地实现想干事、能干事、干成事，持续构建清廉园区建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。