市交投集团纪委：用好纪检监察建议 推动问题整改见效

“近期，集团纪委在案件查办中发现，鳄湖旅游公司存在公服车平台调度不及时的问题，建议你司加强内控管理，严明工作纪律，建立健全公服车调度等制度，用制度管权、管人、管事……”近日，市交投集团纪委针对宣城鳄湖旅游公司公服车调度不及时问题，及时发出纪检监察建议书，督促其加强问题整改。  

近年来，市交投集团纪委围绕监督执纪中发现的苗头性和倾向性问题，制发纪检监察建议书6份。为避免纪检监察建议书“一发了之”，集团纪委聚焦精准制发、跟踪问效、成果转化等关键环节，让纪检监察建议书成为堵塞漏洞、完善制度、净化生态的重要抓手。

精准“把脉开方”，让建议“靶向对症”。围绕案件查办、专项检查中暴露出的制度短板、监管盲区，深入分析问题根源，总结行业性风险，查找机制性漏洞，确保每一份建议书都直指要害，既直指“病灶”，更给出可操作、能落地的“整改药方”。

全程“跟踪问效”，让整改“不打折扣”。建立“制发—督办—反馈—回头看”闭环机制，明确整改责任主体、时限和标准，定期通过实地检查、座谈访谈、资料核查等方式了解进度。对整改敷衍塞责、弄虚作假的单位，及时约谈提醒、严肃问责，杜绝“纸上整改”“虚假整改”，推动问题真改、实改、彻底改。

深化“成果转化”，让效应“持续延伸”。将整改工作与警示教育、制度建设相结合，以整改案例为素材开展“用身边事教育身边人”活动，强化党员干部职工纪律意识。推动相关单位修订完善规章制度、优化工作流程，把“个案整改”上升为“长效治理”，真正实现“查处一案、警示一片”的目标。

下一步，市交投集团纪委将持续做精做细纪检监察建议书工作，以“小建议”撬动“大整改”，切实把监督成效转化为治理效能，为集团高质量发展筑牢纪律防线。