“在这次警示教育活动中,我们学习了集团纪委编印的典型案例通报,观看了警示教育片,深刻感受到了纪法的威严……”近日,市交投集团纪委组织开展专题警示教育活动,集团下属某公司一名中层干部感慨地表示。
近年来市交投集团纪委立足职责定位,聚焦集团主责主业,做实做细日常监督管理,抓实学习教育、丰富载体形式,进一步筑牢党员领导职工思想防线,为企业高质量发展注入强劲动能。
夯实制度基础。为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,深入推进清廉国企建设,市交投集团纪委一方面压紧压实集团党委主体责任,推动健全制度机制,加强对“关键少数”和领导班子的监督,推动子公司“一把手”和班子成员切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”;另一方面,加强与审计、业务部门联系,实施“纪审业协同”检查,构建多方联动监督格局,并充分运用大数据、信息化等技术手段,对苗头性倾向性问题做到早提醒早纠正。
深化学习教育。市交投集团纪委始终重视常态化的纪法教育,将筑牢党员干部职工的思想防线作为重要任务,通过组织党员干部深入学习党章党规和法律法规、开展专题培训等活动,增强党员干部的纪律意识和法治观念,并积极探索新形势下廉政教育的有效方式与载体,不断创新和丰富教育方式。近日,集团纪委联合市交投工程科技咨询有限公司,共同创作廉政微动漫《“检”守初心 “设”立清风》,紧密联系工作实际,以身边事警醒广大干部职工自觉提升廉洁意识,进一步强化责任担当。
做实日常监督。集团纪委通过走访检查、听取汇报、抽查台账等方式,推动党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推进。重点围绕关键领域易发频发问题,紧盯职工入职、晋升、调岗的关键环节以及各个关键岗位人员,分层分类融合开展廉洁教育,推动“党规、法规、行规”教育深入人心。
下一步,市交投集团纪委将进一步履行监督职责,创新廉政教育载体,丰富活动内容,推动清风正气进项目、进工地、进班组,分层分类开展廉政建设和警示教育活动,实现清廉建设向更小颗粒度延伸。