市城建集团纪委：打出教育“组合拳” 推动清廉企业建设走深走实

今年以来，市城建集团纪委坚持提醒在先、预防在先、警示在先，把廉政主题教育纳入党员干部常修课，不断丰富内容、创新载体，教育引导党员干部系好“廉洁扣”，算好“廉政账”，守好“履职关”。

“常态化”理论学习，筑牢拒腐防变堤坝。市城建集团扎实开展学习教育，以“读原著、学原文、悟原理”为重要抓手，逐步形成“班子带头学、支部党课学、党员自觉学、线上线下学”等同步实时学习的“四学并举”立体化学习格局；集团纪委主要负责人在每月召开党委理论学习中心组集体学习会上，坚持带头领学，并分享收获体会；集团纪委每月组织全体纪检监察干部进行集中“充电蓄能”，深入学思践悟，忠诚履职尽责，主动担当作为，重点学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，推动中央八项规定精神在集团落地落实。

“套餐式”廉政教育，强化干部监督管理。市城建集团纪委持续加强干部教育管理监督，通过观看警示教育片、现场警示教育活动、专题廉政党课等方式，教育引导广大党员、干部深刻把握好新时代作风建设规律，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业。组织开展“以案为鉴，警钟长鸣”专题警示教育等廉政教育活动10场次，覆盖集团10个部门和14个子公司（全资、控股），受教育党员干部、职工280余人次；组织集团党委管理党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，督促党员干部同心共筑反腐倡廉的家庭防线，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁氛围。

“开言路”倾听民意，破解群众急难愁盼问题。坚持“开门教育”，结合学习教育，推动解决群众身边实际问题。市城建集团纪委靠前监督，从“细处”着手，深入基层、深入一线，开展走访调查研究10余次，调研内容涵盖合作履约、工程项目建设、安全生产、物业管理、干部队伍人才建设和廉洁风险防范等方面，发现问题后，及时督促相关子公司解决了24处工程质量问题，并要求修订完善了《工程管理制度》，以实际行动让群众的“呼声”变成热烈“掌声”。

下一步，市城建集团纪委将继续履行监督执纪职责，持续发挥自身优势，积极开展形式多样的廉政教育活动，不断提高干部职工及其家属的廉洁自律意识，为集团的健康发展提供有力保障。