市城建集团纪委：细化举措 筑牢拒腐防变防线

“党纪是党的生命线，我们要以严明纪律锤炼过硬作风，提振干事创业精气神。”近日，市城建集团纪委为新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部讲授专题党课。

今年以来，市城建集团纪委准确把握国有企业纪检监察工作目标任务，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，细化举措，建立常态化日常工作清单和监督工作台账，通过召开专题会议、列席董事会重要会议、查阅资料、实地调研、提醒约谈等监督方式，进一步做实做细日常监督，压紧压实主体责任。同时，加强源头防范，指导督促各部门、子公司认真梳理排查廉洁风险点，制定廉政风险防控措施，抓早抓小、防微杜渐。

市城建集团纪委把各基层党组织查摆问题整改情况作为日常监督的重要内容，通过审核把关、实地督查、日常调度等形式，持续跟进监督，督促相关单位全面整改落实到位，并适时对整改情况开展“回头看”。

“以学习教育为契机，通过举办专题培训、组织廉政谈话、开展警示教育等，为新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部划出纪律红线，打好拒腐防变‘疫苗’，教育引导党员干部以优良作风为任职履新‘起好步’。”市城建集团纪委负责人表示。

为深入推进党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，结合“七一”主题党日活动，集团纪委联合各党支部组织新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部共110余人，赴宣城市廉政警示教育馆开展专题廉政教育活动，让大家实地接受生动的廉洁文化熏陶和深刻的党性教育。

通过此次活动，大家纷纷表示，此次警示教育直击心灵、发人深省，在今后的工作中，将时刻自重自省自警自励，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以忠诚干净担当的实际行动履职尽责。

市城建集团纪委对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部日常监督的同时，坚持正面引导和反面警示相结合，及时开展以案促改警示教育，用好用活“身边事”，警示教育“身边人”，通过组织法院庭审活动、观看警示教育片、通报典型案例等方式，零距离上好警示教育课。今年以来，集团纪委已组织开展各类警示教育活动10余次，累计警示教育300余人次，实现警示教育全覆盖、常态化。