“我组在日常监督中发现你局存在未经党组会研究决定……”“我组在日常监督中发现你局工作人员存在违规在企业兼(任)职取酬问题,现向你单位提出纪检监察建议,请在指定时间内落实整改,并将办理情况书面反馈至驻市工信局纪检监察组。”近日,市纪委监委驻市工信局纪检监察组向两个综合监督单位制发了纪检监察建议书,直指问题短板,分析问题原因,提出整改建议。
精准对症下药是用好纪检监察建议书的关键。纪检监察组把纪检监察建议作为监督和协助党组落实全面从严治党主体责任的重要抓手,始终紧盯关键环节、关键岗位、“关键少数”,针对监督检查、信访举报、巡察审计中发现的制度执行不严格、干部管理不到位、作风建设不扎实等问题,精准规范用好纪检监察建议,做好监督执纪“后半篇文章”。
为避免纪检监察建议书“一发了之”,工作落实“大打折扣”、问题整改“点到为止”等问题,切实推动各综合监督单位以点带面深入开展自查自纠,取得举一反三效果,纪检监察组将通过现场听取汇报、谈话交流、查阅资料、实地走访等方式开展“回头看”专项督查,对问题整改落实情况进行全程跟踪监督,推动纪检监察建议书有效执行、落实落地。
“下一步,我们将继续用好纪检监察建议书,推动实现‘发出一份建议、起底一个根源、解决一类问题、完善一套制度’,推动建章立制,实现惩治震慑、标本兼治。”驻市工信局纪检监察组主要负责人表示。