市政协机关：抓实学习教育 为年轻干部系好廉洁“风纪扣”

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，市政协机关紧抓年轻干部教育管理，将廉洁教育融入学习培训、实践锻炼各环节，推动机关年轻干部在学思践悟中筑牢拒腐防变思想防线，切实为机关年轻干部系紧廉洁从政的“风纪扣”。

“研讨学”促廉洁意识铸魂。搭建“理论+廉政”双轨学习平台，组织年轻干部参与学习教育读书班、机关党组理论学习中心组扩大会议等专题研讨11人次。聚焦《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规，开展专题研讨，通过典型案例剖析、违纪违法案例通报等方式，推动年轻干部在思想碰撞中明晰“红线”“底线”。依托机关青年理论学习小组，实施“廉政筑基”学习工程，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，引导年轻干部从思想根源上拧紧“总开关”。

“培训学”促防腐能力提升。创新“课堂+现场”双线培训模式，精准对接年轻干部廉洁教育需求。针对性选派3名年轻干部分别参加市委组织部主体培训班、全市优秀年轻干部“赋能壮苗”能力提升班，强化理想信念和廉洁从政教育。组织市、区两级政协机关年轻干部参加“聆听历史廉音 弘扬时代新风”现场教学。举办全市政协机关年轻干部学习教育专题培训班，邀请郎溪县纪委监委主要负责同志、郎溪县委党校教授进行专题授课，并通过观看警示教育片、参观白茅岭监狱等，为年轻干部打造沉浸式廉政学习体验，实现全市政协机关年轻干部廉洁教育全覆盖。

“实践学”促廉洁作风养成。构建“一线+岗位”双向历练机制，让年轻干部在实践中锤炼清廉作风。组织开展“赓续红色基因 攀登皖南井岗”主题实践活动，回顾皖南革命历程，追寻红色廉洁足迹，强化年轻干部革命意志和廉洁意识。选派3名优秀年轻干部参与省委巡视、驻村帮扶和驻外招商等重点工作，明确“廉政表现”为首要考核指标，纳入干部年度考核。有意识安排机关年轻干部牵头承办年度重点民主协商调研，兼任机关基层党支部、群团组织主要负责人，引导年轻干部在担当实践中进一步践行廉洁要求，提升作风效能。

通过系统化廉洁教育体系建设，市政协机关年轻干部纪律规矩意识显著增强，形成“学廉、思廉、践廉”的良好氛围。下一步，市政协机关将持续深化“青廉工程”，创新廉洁教育载体，推动年轻干部在严管厚爱中走好廉洁从政每一步。