宣城职业技术学院纪委：强化监督贯通协调 构建多维治理格局

为推动校内监督体系有机贯通，凝聚监督合力，提高监督质效，近日，宣城职业技术学院纪委积极探索监督体系协同化制度化，推动形成加强各类监督贯通协调工作机制。

从“单点突破”向“系统集成”转变，在具体实践中，职院纪委以问题为导向，推动机制落地见效。职院纪委开展联席会议，统筹纪检监察室与财务处、内审室、招标办等各类监督主体共同研判校园政治生态，梳理苗头性问题和廉政风险点。在学生资助工作的监督中，纪检监察室联合监察内审室成立了专项检查组，共同制定方案和部署工作，对2024-2025学年的学生资助情况进行系统检查，就发现的问题约谈相关责任人，并向学生资助管理部门提出整改意见。此外，在招投标工作的监督中，纪检监察室安排专人协同招标办工作人员前往第三方代理机构开展现场监督，全程参与开标、评标等重要环节，保障投标单位公平竞争。

监督贯通协调机制的运行初见成效，下一步职院纪委将主动分析和预判可能影响监督贯通融合向纵深发展的潜在因素，如运行过程中容易出现的信息共享流于形式、线索移送不及时、重事后纠偏轻事前监督等问题，着力打通监督堵点，推动形成监督衔接顺畅、配合有效的工作格局。

“贯通监督不是终点，而是建设现代大学治理体系的新起点，我们要找准深度联动的切入点和落脚点，实现各类监督工作有人抓、能落地。下一步职院纪委将继续强化制度刚性约束，以高质量监督为职院早日实现“三个目标”保驾护航。”宣城职业技术学院纪委主要负责同志表示。