泾县：打造纪律教育前沿阵地 筑牢廉洁自律“长效防线”

“出差期间我能自费旅游吗？”“下个月我就要结婚了，办婚宴有什么具体规定吗？”日前，宣城市泾县昌桥乡纪委推出“昌廉”工作室，向党员干部提供纪法咨询、解答疑惑服务，帮助该乡党员干部在工作中消除思想顾虑、轻装上阵。这也是该县深化纪律建设、筑牢廉洁自律“长效防线”的一个缩影。

加强纪律教育是落实全面从严治党、加强党的纪律建设的一项基础性、常态化工作。二十届中央纪委四次全会强调，要推进纪律教育方式创新，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。围绕让纪律教育“活”起来这一重要课题，县纪委监委创新方式方法，丰富平台载体，因地制宜打造以“纪法咨询”为主体、“谈心谈话、回访教育”为辅助、“教育、宣传、展示”等内容为延伸的纪律教育阵地，为有困惑的党员干部提供“门诊式”服务，让廉政风险意识真正入脑入心。

如何触及要害堵点，做到无病常防、初病早治是谈心谈话的关键。县纪委监委坚持问题导向，在谈话前深入了解被谈话对象的工作和生活状况，结合其工作职责和性格特点，“量体裁衣”拟定个性化纪律教育方案和谈心谈话提纲，把被谈话人存在的问题“痛点”点到位，把利害关系讲到位，把纪律条款学到位，把努力方向指到位，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，实现纪律教育从“一方百治”向“对症下药”转变。

纪法咨询、谈心谈话要有，回访教育也要跟上。为帮助受处分人员尽快走出低谷，县纪委监委联合所在单位建立暖心回访帮扶小组，定期召开受处分人员情况分析会，对现阶段思想动态、工作表现、生活状况等方面情况进行综合评价，建立个人回访教育档案，实施跟进指导，一对一、点对点式教育。同时，针对受处分处理人员不同年龄、不同岗位、不同事由，形成对年轻干部“激励访”、重要岗位干部“重点访”、对处分结果存在抵触情绪干部“多次访”的分层分类回访教育模式，有力提升了回访教育效果。截止目前，该县各级纪检监察机关共接受党员干部纪法咨询92件次，解决咨询重点难题16个，汇编纪法问题解答80条，帮助40余名党员干部消除思想顾虑，纠正工作偏差、重拾信心干劲。

“纪律教育不是一朝一夕之事，必须持之以恒，久久为功。下一步，我们将进一步建立健全纪律教育长效机制，有机结合警示教育、纪法宣讲等多种形式，在制度运行、制度完善等方面进行探索深化，激励党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）