市城建集团纪委：用“身边事”教育“身边人”做深做实警示教育

“这部警示教育片直击心灵、发人深省，不曾想‘身边人’成了‘片中人’，看着昔日集团公司领导认罪悔过时的痛苦与自责，流下悔过的泪水，心情真的十分沉重……”。近日，市城建集团召开警示教育大会，会上播放了市纪委监委摄制的警示教育片《坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战》，片中集团原主要领导杨某的违纪违法案例，在集团公司引发反思热议，不少党员干部表示受到深深触动和强烈震撼。

今年以来，市城建集团纪委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，确保警示教育精准有效，重点聚焦集团高管及家属、新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部等对象，紧盯工程建设、招标投标、投融融资、人员招聘等重点领域、重点岗位，进一步丰富教育形式和内容，着力提升警示教育的针对性、启发性和实效性，深刻剖析集团公司内部发生的典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。

为进一步增强警示教育的范围和效果，集团纪委协助集团党委制定印发了《关于开展“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育活动工作方案》，紧密结合典型案件，以“六个一”为载体，开展专题警示教育活动，强化以案为鉴、以案示警、以案促改，教育引导党员干部以案为镜、为戒、为鉴、为训，警醒全体党员干部廉洁用权，警钟长鸣，牢记廉洁底线。集团纪委主要负责人重点针对14家子公司董事长、总经理开展警示教育，以“集中式”和“一对一”谈心谈话等方式，引导“关键少数”增强廉政意识，提高拒腐防变能力，始终做到在遵守和执行纪律上走在前、作表率。

同时，针对关键岗位干部、年轻干部，召开专题廉政党课，集团纪委主要负责人通过近年来查处的年轻干部违反中央八项规定精神典型问题为切入点，深入剖析年轻干部违纪违法背后的深层次原因，聚焦案件暴露的漏洞和短板，引导集团年轻干部筑牢拒腐防变思想根基，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

为提升警示教育吸引力、感染力，在日常工作中，集团纪委进一步丰富警示教育形式，结合正在开展的学习教育和国有企业的行业特点，深挖警示教育案例，在集团公众号增设“每月一警示”专栏，转发中纪委、省纪委和市纪委公开通报的国有企业党员干部违反中央八项规定精神典型案例，努力提高党员干部学习教育质效，推动学习教育走深走实。今年4月以来，集团纪委开展警示教育4次。

“身边的案例是最好的教科书，也是最好的‘清醒剂’。”集团纪委主要负责人表示，下一步，集团纪委将持续用好身边案例资源，不断探索新方法新路径，持续强化警示教育的震慑力和感染力。