驻市中院纪检监察组：多措并举锻造本领过硬监督铁军

为深入贯彻落实纪检监察工作“三化”建设年行动要求，驻市中院纪检监察组通过强化政治引领、提升专业能力、完善制度机制、严明纪律作风，不断强化队伍正规化建设。

强化政治铸魂，筑牢忠诚根基。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，定期组织开展专题学习会，引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，开展重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，教育引导干部传承红色基因，赓续红色血脉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

聚焦能力提升，锻造专业尖兵。针对法院系统案件类型复杂、法律专业性强的特点，驻市中院纪检监察组多措并举提升干部专业素养。通过“老带新”“师带徒”方式开展联合培训，分享监督工作经验和心得体会，已累计开展联合培训4次。组织开展“以案代训”“跟班学习”活动，在实战中积累经验、提升能力，选派3名干部配合上级开展中心工作，3名干部入选市级巡察人才库。

健全制度机制，规范监督运行。制定完善《驻市中院纪检监察工作制度》，细化专项督查、列席会议、调研走访、集中学习、印章管理、考勤休假等6项内部管理制度，坚持重大事项请示汇报制度，促进派驻工作科学化、精细化。建立与市中院党组的沟通协调机制，定期召开会商会议，及时通报监督中发现的问题，共同研究解决措施，形成监督合力。加强对干部日常行为、工作纪律的监督管理，建立干部廉政档案，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保队伍纯洁性。

严明纪律作风，树立铁军形象。常态化开展警示教育，通过谈心谈话、庭审观摩、案例警示等方式，增强纪检监察干部廉洁自律意识，坚决防止“灯下黑”。严格执行纪检监察干部“十严禁”等纪律要求，加强对干部“八小时外”的监督管理，强化队伍内部作风建设，主动接受监督。对干部在工作中出现的失误错误，及时进行批评教育、谈话提醒，让干部放下思想包袱，轻装上阵。