为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步规范教职工廉洁从教行为,维护风清气正的校园政治生态,依据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》等有关规定,近期宣城职业技术学院纪委主动作为、靠前监督,集中开展了新一轮教职工违规经商办企业问题专项清理。
精心组织,压紧责任链条。职院纪委严格对标相关文件要求,明确清理范围、细化清查内容。通过发布专项清理通知压实二级院系及直属部门主体责任,要求各单位指定专人负责材料收取和整理,形成“纪委牵头+部门联动+全员参与”的工作格局。同时,职院纪委全程督导,确保清理工作“不留死角、不走过场”。
科技赋能,提升监督效能。针对传统自查填报易出现的漏报问题,职院纪委以信息化手段赋能监督效能,运用“互联网+监督”模式,引入“电子营业执照”微信小程序助力清查工作,指导教职工根据操作说明在微信平台自主查询经商办企业信息并截图上报,既减轻人工核验负担,又实现了自查全覆盖、信息零差错。
教育引导,深化标本兼治。专项清理不仅是问题查纠的过程,更是一次全员职业教育。职院纪委坚持“自查从宽、被查从严”原则,向全体教职工亮明“红线”,明确严禁利用职权或职务影响谋取私利和严禁违规参与营利性经营活动的要求。同时,要求各二级院系、直属部门组织学习《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(皖人社规〔2018〕3号),深入领会事业单位专业技术人员创新创业的前置条件和审批程序,形成干事创业、遵规守纪的良好氛围。
“本次专项清理实现了全校500余名教职工全覆盖、零遗漏,是推动师德师风建设的重要举措。下一步职院纪委将以此为契机,履行监督首责的同时服务发展大局,以‘严’的主基调护航职业教育高质量发展。”宣城职业技术学院纪委主要负责同志表示。